J'ai un diplôme "Styliste modéliste"
Je sais faire les actions suivantes :
Le styliste est un créateur de mode, il conçoit des collections complètes de prêt à porter chaîne et trame, maille, denim, cuir et accessoires. Au sein d'une marque de prêt à porter, il doit savoir s'adapter et mettre à profit ses connaissances et sa créativité pour développer la marque de son employeur, savoir travailler en équipe, déchiffrer les tendances à venir et savoir les appliquer en tenant compte de l'idendité de la marque. Influencé par l’actualité et les courants de mode, le styliste doit tenir compte des capacités de production de l’entreprise et des études des spécialistes en marketing produit. Le styliste crée de nouvelles formes de produits (matières, procédés, systèmes, formes, impressions) destinés à être fabriqués en série et parfois à l’unité. Il conçoit ces produits en s’appuyant sur une analyse pluridisciplinaire (technologique, sociologique, esthétique et économique) et en tenant compte des contraintes techniques de fabrication. Il peut être chargé de tout ou partie de la conception et peut être amené à participer au suivi de la fabrication du produit et de la diffusion. Le modéliste est un technicien qui matérialise le travail du styliste. Il interprète les dessins de mode pour le transposer en 3 dimensions, en respectant l'esprit de la collection conçue par le styliste, en fonction des matières, des couleurs choisies et en tenant compte de l'outil et du coût de production. Il est responsable du bien-aller du vêtement (tombé, équilibre, volume, proportion, esthétique). Il est en charge du suivi de production et de la maîtrise des temps de fabrication.
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
Aucun organisme
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Nous vous invitons à contacter France Carrière pour remédier à ça !
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Capacités attestées : 1 - Connaissances générales ou techniques Styliste : connaître l’histoire de l’art et de la mode, connaître la technologie textile, maîtriser les techniques de dessin artistique et technique, connaître les logiciels de création - - Recherche et analyse du positionnement d'une collection pour le secteur de la mode (femme, homme, enfant, accessoires). - Réalisation d'une collection de produits de mode et actualisation des modèles en fonction des flux de vente et des tendances - communication sur l'image de marque Modéliste : maîtriser les différentes techniques de réalisation de prototype (coupe, moulage, montage…) 2 - Savoirs méthodologiques Styliste : travailler dans un axe de marketing Modéliste : gérer son temps de réalisation - réaliser des prototypes pour une collection en vue de l'industrialisation et de la commercialisation -gérer un stock de fournitures 3 - Savoir-faire professionnels Styliste :- Maîtrise des techniques de dessin et de reproduction (dessin, infographie, photographie) -Savoir créer en respectant un cahier des charges, suivre et analyser les tendances - Connaissance et compréhension d'un marché - Savoir cibler une clientèle - Capacité à rechercher et à analyser les composantes de l'identité visuelle d'une marque Modéliste : travailler en respectant l’idée générale du styliste, proposer les modifications et mises au point nécessaires à la production - Maîtrise des techniques de réalisation en volume - gestion d'un produit du dessin à la réalisation du prototype - évaluation et planification des coûts de fabrication d'un prototype
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
7 professionnels + 1 professeur |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Non autorisé |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
7 professionnels + 1 professeur |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
4 professionnels + 1 professeur |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
