Ce diplôme est actuellement inactif et a été remplacé par Responsable de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières

J'ai un diplôme "Responsable d’atelier de productions horticoles"

Je sais faire les actions suivantes :

Le titulaire de ce diplôme exerce son activité dans des contextes variés (plein champ, sous abri, hors-sol). Il assure la préparation des sols, la mise en place des cultures annuelles et pérennes, la récolte et la préparation des produits à la vente et réalise les différentes opérations de maintenance et d'entretien courant des engins, des bâtiments, des matériels et des installations. Il peut être amené à gèrer et animer une équipe de travail. S'il est responsable d’entreprise, régisseur ou gérant, le titulaire de ce diplôme assure la conduite et la gestion technico-économique de l'entreprise en toute autonomie.

OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?

MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE

Non renseigné

Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

Capacités générales C 1 : Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l’information C 2 : Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés à la production horticole Capacités professionnelles C 3 : Élaborer un projet professionnel dans le secteur horticole C 4 : Caractériser le fonctionnement d’une entreprise horticole C 5 : Communiquer dans une situation professionnelle C 6 : Raisonner des choix techniques pour la conduite d’un atelier de productions horticoles C 7 : Organiser le travail d'une équipe C 8 : Effectuer le suivi technico-économique d’un atelier de productions horticoles C 9 : Conduire une production horticole C 10 : Réaliser en sécurité les opérations liées à l'utilisation et à la maintenance des matériels et équipements de l'exploitation horticole C 11 et C12 : UCARE (unités capitalisables d'adaptation régionale à l'emploi)

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Autorisé
Le jury, présidé par un fonctionnaire de catégorie A du ministère de l'agriculture, est composé paritairement : – de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles dont au moins la moitié de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics ; – de professionnels du secteur d'activité concerné par l'option du brevet professionnel, à parité employeurs ou responsables d'exploitation et salariés.
En contrat d’apprentissage
Autorisé
Idem
Après un parcours de formation continue
Autorisé
Idem
En contrat de professionnalisation
Autorisé
Idem
Par candidature individuelle
Autorisé
Idem
Par expérience
Autorisé
Idem

Segmentation de la certification

Cette certification se compose de 12 Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.

RNCP14852BC01 - UCG1 : Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information

    Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Communiquer dans les situations de la vie professionnelle et sociale - Utiliser les mathématiques dans des situations professionnelles - Utiliser les technologies de l'information et de la communication

RNCP14852BC02 - UCG2 : Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés à la production horticole

    Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Identifier l'impact de la production horticole sur l'environnement - Caractériser les liens entre le secteur horticole et la société

RNCP14852BC03 - UCP4 : Caractériser le fonctionnement d'une entreprise horticole

    Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Situer l'entreprise dans son environnement - Proposer des éléments de diagnostic de l'entreprise

RNCP14852BC04 - UCP5 : Communiquer dans une situation professionnelle

    Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Communiquer en interne et avec les partenaires - Rendre compte de son activité

RNCP14852BC05 - UCP6 : Raisonner des choix techniques pour la conduite d'un atelier de productions horticoles

    Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Caractériser des végétaux horticoles - Raisonner l'assolement et la rotation des cultures de l'atelier horticole

RNCP14852BC06 - UCP7 : Organiser le travail d'une équipe

    Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Organiser un chantier de travaux horticoles - Encadrer le travail de l'équipe sur un chantier

RNCP14852BC07 - UCP8 : Effectuer le suivi technico-économique d'un atelier de productions horticoles

    Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Utiliser des outils de gestion de l'activité horticole - Proposer une adaptation en fonction des résultats technico-économiques

RNCP14852BC08 - UCP9 : Conduire une production horticole

    Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Raisonner l'itinéraire technique - Réaliser en sécurité les travaux de l'atelier horticole - Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation

RNCP14852BC09 - UCP10 : Réaliser en sécurité les opérations liées à l'utilisation et à la maintenance des matériels et équipements de l'exploitation horticole

    Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Conduire les engins et installations de l'exploitation horticole - Assurer l'entretien courant et le dépannage du matériel - Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation

RNCP14852BC10 - UCARE1 : Unité capitalisable d'adaptation régionale et à l'emploi

    Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. L'UCARE correspond à des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou l’adaptation à l’emploi.

RNCP14852BC11 - UCARE2 : Unité capitalisable d'adaptation régionale et à l'emploi

    Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. L'UCARE correspond à des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou l’adaptation à l’emploi.

RNCP14852BC12 - UCP3 : Elaborer un projet professionnel dans le secteur horticole

    Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Présenter un projet d'emploi - Se situer dans un cadre social et réglementaire

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