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Ce diplôme est actuellement inactif et a été remplacé par Responsable d’affaires commerciales et du développement à l’international

Responsable d’affaires commerciales à l’international

Bac+3 Bac+3 NIV6 NIV6

RNCP12377

Les postes auxquels je peux accéder :

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J'ai un diplôme "Responsable d’affaires commerciales à l’international"

Je sais faire les actions suivantes :

Le "responsable d'affaires commerciales à l'international" contribue au développement des produits ou services de son entreprise sur un secteur géographique en maîtrisant les problématiques interculturelles. Il met en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique qui lui sont fixés par la direction de l'entreprise ou dans le business plan. Outre la conception et la préparation du marketing opérationnel de l'entreprise, il consolide les joint-ventures décidés pour délocaliser une partie de la production ou consolide les différents réseaux internationaux de distribution. Il est une cheville ouvrière de l'intelligence économique

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Aucun organisme

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Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

Les compétences associées aux fonctions suivantes seront attestées : 1 – Concevoir et Préparer un plan développement du marketing opérationnel; 2 – Mettre en œuvre le plan d'action commerciale sur une ou plusieurs zones d'affaires internationales; 3 – Animer une équipe commerciale à l’internationale; 4 – Animer des réseaux internationaux et assurer le développement des centres d'affaires ou centres de profit. 5 – Gérer un centre d'affaires international.

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Autorisé 		50% de membres dépendant de l’organisme et 50% de membres extérieurs à l’organisme, dont 1/2 salarie et 1/2 employeur
En contrat d’apprentissage
Autorisé 		50% de membres dépendant de l’organisme et 50% de membres extérieurs à l’organisme, dont 1/2 salarie et 1/2 employeur
Après un parcours de formation continue
Autorisé 		50% de membres dépendant de l’organisme et 50% de membres extérieurs à l’organisme, dont 1/2 salarie et 1/2 employeur
En contrat de professionnalisation
Autorisé 		50% de membres dépendant de l’organisme et 50% de membres extérieurs à l’organisme, dont 1/2 salarie et 1/2 employeur
Par candidature individuelle
Non autorisé
Par expérience
Autorisé 		50% de membres dépendant de l’organisme et 50% de membres extérieurs à l’organisme, dont 1/2 salarie et 1/2 employeur

Segmentation de la certification

Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.

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