Métiers du bois (fiche nationale)

Compétences transversales - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe - Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques - Identifier et situer les champs professionnels des métiers de la transformation industrielle du bois et des matériaux potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction dans le domaine des métiers de la transformation industrielle du bois et des matériaux - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs A l’issue de chaque parcours les diplômés sont capables de : - Conseiller les propriétaires sur le choix des essences de reboisement en prenant en compte les particularités climatiques et géologiques de la parcelle - Réaliser un diagnostic d’exploitation d’une station forestière en vue de rédiger et mettre en œuvre un plan simple de gestion (PSF) - Développer une approche systémique de la filière du bois - Organiser la mobilisation des lots de bois afin d’approvisionner la ou les entreprises avec un souci de qualité et de sécurité (évaluation des lots de bois, établissement et négociation des prix d’achat, gestion des stocks et logistique) - Estimer la valeur d’un domaine forestier en prenant en compte les essences et le cubage des espèces présentes - Négocier au mieux les achats et les ventes de bois en ayant une parfaite connaissance de ce matériau et de l’économie de la filière aussi bien au niveau national qu’international -- Effectuer des études de faisabilité d’un projet de transformation du bois à partir d'une demande ou d'un cahier des charges - Réaliser un cahier des charges spécifique aux besoins en respectant les normes et règlements spécifiques au matériau bois - Gérer et organiser un atelier de transformation du bois grâce à la maîtrise des principaux processus de 1ère et 2ème transformation - Réaliser le contrôle qualité d’un produit de transformation du bois (vérifier la conformité des produits fabriqués et identifier l’origine des éventuelles malfaçons) - Gérer la logistique, l’organisation et le choix des essences dans le cadre d’un chantier de construction bois - Participer à la conception en bureau d’études et au développement de produits/processus innovants dans l’industrie et la construction bois - Coordonner un chantier de transformation du bois (charpente, maison ossature bois) - Conseiller des clients sur les essences de bois les plus adaptées à un projet au vu des propriétés de ces dernières - Vendre des produits de première et seconde transformation du bois en connaissant les particularités des procédés de transformation du bois - Conseiller techniquement des professionnels du bâtiment sur l’utilisation des matériaux issus du bois - Gérer et négocier les approvisionnements en produit bois en ayant une bonne connaissance de l’économie de la filière bois