J'ai un diplôme "Manager en immobilier résidentiel et tertiaire"
Je sais faire les actions suivantes :
Le manager immobilier, qu'il exerce dans le secteur de l'immobilier résidentiel (privé ou social) ou dans celui de l'immobilier tertiaire assure une double mission : - Il doit "produire", c'est-à-dire réaliser lui-même des missions relevant du champ de compétences lié à l'activité immobilière : exploitation patrimoniale, gestion technique, activité commerciale, aménagementpromotion-construction. - Il doit piloter et contrôler financièrement et administrativement son activité et encadrer une équipe de collaborateurs, suivre leur travail, contribuer à leur formation et inscrire le travail de son équipe dans la stratégie globale de son entreprise. Les activités essentielles liées à cette double mission sont les suivantes : Pilotage et contrôle administratif et financier des activités de la structure, Management d'équipe et communication interne, Développement commercial de la structure, Prise en charge directe d'activités immobilières.
OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Les capacités attestées : Pilotage et contrôle administratif et financier des activités de la structure : les titulaires de la certification seront enmesure de suivre et analyser la comptabilité dans le but de définir une stratégie ; d'établir et de valider les budgetsannuels et d'en suivre la réalisation ; de piloter l'activité à partir de la construction et/ou de l'utilisation d'outils de contrôle afin de prendre les décisions nécessaires à la performance et au développement de l'entreprise. Management d'équipe et communication interne : les titulaires de la certification seront en capacité de recruter les collaborateurs compétents, animer l'équipe, prévenir et gérer les conflits et fédérer les individus autour d'un projet ; organiser les tâches, fixer des objectifs qualitatifs et quantitatifs aux membres de l’équipe ; conduire des processus de contrôle, de suivi et d'évaluation des performances relatifs à l'activité ; provoquer et organiser les synergies entre les différents métiers de l'activité immobilière. Développement commercial de la structure : les titulaires de la certification sauront identifier et collaborer avec desdécideurs locaux et des relais d'opinion ; entretenir un lien de qualité avec l'environnement concurrentiel et avec les organisations professionnelles et associations de consommateurs locales ; mette en oeuvre les moyens nécessairespour connaître le marché local, concevoir une stratégie de développement commercial correspondant au marché et à la zone de chalandise, assurer une veille stratégique permettant une connaissance précise de l'univers concurrentiel. Prise en charge directe d'activités immobilières : les titulaires de la certification auront la maîtrise des fondamentaux de l'ensemble des métiers de la filière immobilière et exerceront l'une ou plusieurs des activités immobilières suivantes : exploitation patrimoniale, gestion technique, développement commercial, aménagement-promotion-construction.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
* un (e) représentant(e) d'une organisation syndicale de salariés représentative au plan national, * un(e) représentant(e) d'une organisation syndicale d'employeurs, représentative au plan national, * deux cadres de la fonction immobilier, en activité, * un(e) représentant(e) de l'IMSI (directeur ou responsable programme), * et présidé par le responsable de la filière immobilière. |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
* un (e) représentant(e) d'une organisation syndicale de salariés représentative au plan national, * un(e) représentant(e) d'une organisation syndicale d'employeurs, représentative au plan national, * deux cadres de la fonction immobilier, en activité, * un(e) représentant(e) de l'IMSI (directeur ou responsable programme), * et présidé par le responsable de la filière immobilière. |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
* un (e) représentant(e) d'une organisation syndicale de salariés représentative au plan national, * un(e) représentant(e) d'une organisation syndicale d'employeurs, représentative au plan national, * deux cadres de la fonction immobilier, en activité, * un(e) représentant(e) de l'IMSI (directeur ou responsable programme), * et présidé par le responsable de la filière immobilière. |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
* un (e) représentant(e) d'une organisation syndicale de salariés représentative au plan national, * un(e) représentant(e) d'une organisation syndicale d'employeurs, représentative au plan national, * deux cadres de la fonction immobilier, en activité, * un(e) représentant(e) de l'IMSI (directeur ou responsable programme), * et présidé par le responsable de la filière immobilière. |
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Par candidature individuelle Autorisé |
* un (e) représentant(e) d'une organisation syndicale de salariés représentative au plan national, * un(e) représentant(e) d'une organisation syndicale d'employeurs, représentative au plan national, * deux cadres de la fonction immobilier, en activité, * un(e) représentant(e) de l'IMSI (directeur ou responsable programme), * et présidé par le responsable de la filière immobilière. |
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Par expérience Autorisé |
* un (e) représentant(e) d'une organisation syndicale de salariés représentative au plan national, * un(e) représentant(e) d'une organisation syndicale d'employeurs, représentative au plan national, * deux cadres de la fonction immobilier, en activité, * un(e) représentant(e) de l'IMSI (directeur ou responsable programme), * et présidé par le responsable de la filière immobilière. |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
