J'ai un diplôme "Manager des actifs immobiliers"
Je sais faire les actions suivantes :
Le Manager des Activités Immobilières créee et gère au quotidien les produits financiers issus de placements immobiliers. Il constitue, valorise et prend des décisions concernant le patrimoine appartenant à son employeur. Il peut également être chargé de clientèle grand compte dans une société d’administration de biens. Son employeur est alors mandaté pour gérer le parc immobilier de clients « grands comptes ». Missions principales : Le Manager des Activités Immobilières met en œuvre une stratégie d’acquisition pour le développement de nouveaux actifs immobiliers. Il analyse tous les points constitutifs de la stratégie sous les angles juridiques, fiscaux, comptables, financiers et techniques. Il est chargé de valoriser/rentabiliser le parc immobilier qui lui est confié en assurant une gestion active des biens pour le conserver et le développer. Il décide de l’opportunité de réaliser des opérations de cession pour développer et optimiser son parc immobilier. En tant que responsable de l’immobilier ou grand compte, le MAI dirige des équipes (équipes commerciales, équipes techniques, experts, suivi de l’action des prestataires externes…) et il entretient un réseau de relations d’affaires.
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
SCIENCES-U PARIS
Paris
Non renseigné
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
la certification atteste des capacités suivantes: -Mettre en place une cartographie des biens pour mettre a disposition de la direction immobilière et des directions d’entreprise une base de données immobilières centralisée et fiable -Construire des scenarios sur 3 axes : plan d’actions « fil de l’eau », « risques maîtrisés », « progrès et déterminer le mode de détention du patrimoine le plus approprié -Transcrire la stratégie d’acquisition selon les orientations souhaitées par l’entreprise ou le client et détecter des actifs performants ou à potentiel répondant aux attentes pour constituer un panel d’actifs à potentialité -Organiser une data room pour analyser le dossier élaborer un panorama sur les actifs et préparer et aider à la prise de décision -Présenter son dossier d’acquisition/prise à bail auprès des décideurs (comité de direction ou client) et négocier les conditions d’acquisition -Réaliser un audit des baux existants pour proposer des solutions de valorisation de l’actif et estimer l’impact financier de la proposition d’amélioration retenue -Contrôler et suivre la performance des actifs et repérer et minimiser les risques liés à un ensemble d’actifs -Préparer la sortie de l’actif et déterminer la sortie de l’actif la plus performante -Définir une organisation de travail pour impliquer les membres de son réseau -Définir une stratégie de développement de son réseau relationnel pour créer ou constituer des collaborations avec de nouveaux/différents acteurs
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
Président : 1 professionnel 4 membres dont 50% de professionnels (dont moitié salarié et moitié employeur) |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
Président : 1 professionnel 4 membres dont 50% de professionnels (dont moitié salarié et moitié employeur) |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Président : 1 professionnel 4 membres dont 50% de professionnels (dont moitié salarié et moitié employeur) |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Président : 1 professionnel 4 membres dont 50% de professionnels (dont moitié salarié et moitié employeur) |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
Président : 1 professionnel 4 membres dont 50% de professionnels (dont moitié salarié et moitié employeur) |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
