J'ai un diplôme "Expert(e) en conduite et ingénierie de logiciel et système"
Je sais faire les actions suivantes :
L’ingénieur logiciel est un acteur majeur de la mutation technologique vers le numérique dans tous les secteurs de l’économie (automobile, aéronautique, défense, banque, télécommunications…). Généraliste, il est capable d’analyser les besoins, d’élaborer des solutions logicielles fonctionnelles et techniques, de les développer et de les mettre en œuvre. Afin de répondre aux exigences toujours plus grandes de sécurité et de fiabilité, ces développements s’effectuent dans le cadre de processus méthodologiques souvent contraignants et des normes de qualité rigoureuses. Pour ce faire, l’ingénieur logiciel s’appuie sur une solide culture scientifique, technique et générale, si possible pluridisciplinaire, ainsi que sur des connaissances et des savoir-faire plus spécifiques acquis au cours d’un cycle d’enseignement supérieur. Suivant les entreprises et les missions confiées, le métier de l’ingénieur logiciel comprend tout ou une partie des activités suivantes: - Analyser et formaliser sous forme de spécifications les besoins du client, en proposant éventuellement un prototype ; et en identifiant les tests à mener, - Concevoir, développer et tester une partie ou l’ensemble des parties du logiciel, et préparer son intégration, - Intégrer les différentes parties du logiciel et valider le logiciel pour démontrer qu’il répond correctement aux exigences et aux besoins du client, en corrigeant les anomalies rencontrées, - Mettre en place les conditions de management du projet en estimant les coûts et délais des activités, en participant à l’élaboration du planning, à la gestion des risques et en rendant compte de l’avancement des travaux réalisés, - Appliquer le processus qualité, gérer en configuration le logiciel, documenter le logiciel et le livrer pour assurer le support ; et maintenir le logiciel en corrigeant les anomalies et en apportant des évolutions.
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
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Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Compétences ou capacités attestées : Développement Logiciel A partir d’un cahier des charges, identifier les fonctions, les interfaces, les performances attendues et les contraintes du logiciel, rédiger les spécifications du logiciel en respectant les standards imposés, organiser des relectures critiques, Rédiger un plan de développement, réaliser rapidement un prototype innovant et démonstratif, Identifier la stratégie de test, produire tout ou partie du plan de test et des cahiers de tests Définir une architecture logicielle, réaliser un modèle de conception, définir les interfaces du logiciel Réaliser le logiciel en utilisant un ou plusieurs langages de programmation, évaluer la qualité du logiciel, tester le code réalisé Effectuer les corrections, identifier et justifier les écarts, participer à l’intégration du logiciel, dérouler les tests d’intégration, tracer les écarts. Identifier et suivre les non-conformités jusqu’à acceptation par le client. Participer à l’acceptation par le client, préparer les scénarios opérationnels, négocier avec le client. Gestion du Développement Identifier les activités nécessaires à la réalisation du logiciel, évaluer les coûts et les délais de réalisation, Réaliser un planning des activités, rédiger le plan de développement logiciel, mettre en place les indicateurs de suivi du projet. Identifier analyse et gère les risques, Effectuer un suivi des éléments clés du projet Support au Développement Appliquer un référentiel qualité, des normes de développement logiciel, Mettre en place la gestion de configuration d’un projet, respecter le processus de gestion de configuration défini sur les projet. Mettre en place et suivre le processus de gestion des non conformités Rédiger une procédure d’installation du logiciel, rédiger les documents descriptifs de la version du logiciel.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
5 personnes: Le président du jury (expert du métier), 2 académiques et 2 professionnels du métier (1 représentant salarié, 1 représentant employeur). |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
5 personnes: Le président du jury (expert du métier), 2 académiques et 2 professionnels du métier (1 représentant salarié, 1 représentant employeur). |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
5 personnes: Le président du jury (expert du métier), 2 académiques et 2 professionnels du métier (1 représentant salarié, 1 représentant employeur). |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
5 personnes: Le président du jury (expert du métier), 2 académiques et 2 professionnels du métier (1 représentant salarié, 1 représentant employeur). |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
