J'ai un diplôme "Dirigeant d'entreprise"
Je sais faire les actions suivantes :
Le dirigeant d’entreprise occupe des fonctions de direction générale ou des fonctions de direction au sein de business unit ou d’unité opérationnelle. Il exerce notamment les activités suivantes : 1. Elaborer la stratégie de l’entreprise, de l’unité ou du service : - analyser ses marchés, - identifier les menaces et les opportunités, - déterminer la stratégie de l’entreprise à moyen et long terme, - superviser la mise en œuvre de cette stratégie, - assurer l’organisation des différentes fonctions (sociale, financière, commerciale et technique). 2. Diriger les hommes et développer les talents : - diriger ou participer à des comités de direction, - sélectionner et encadrer une équipe de direction, - identifier, évaluer et faire évoluer les compétences clés de l’entreprise, - prévenir et gérer les conflits, - motiver et stimuler les équipes afin d’accroître les performances, - donner du sens et mettre les objectifs en perspective. 3. Piloter les ressources humaines : - contribuer à la définition de la politique sociale, - définir les orientations de la politique de gestion des ressources humaines, - piloter et optimiser les politiques de rémunération, - participer au développement des compétences et de l’employabilité des collaborateurs. 4. Maîtriser les enjeux financiers : - garantir les moyens pour rendre l’organisation performante, - analyser les résultats, - prendre les décisions d’investissement, - définir les objectifs de chiffre d’affaire et de marge, - définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs des différentes unités , - suivre régulièrement les tableaux de bord et piloter l’activité, - rendre compte des objectifs et de leur atteinte auprès des instances décisionnaires (conseil d’administration...). 5. Définir la stratégie marketing et commerciale : - organiser la veille concurrentielle, - veiller au développement de l’image de l’entreprise et de ses produits et services, - innover et favoriser l’innovation.
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
Aucun organisme
Il semblerait que nous n'ayons trouvé aucun organisme permettant de suivre ce diplôme.
Nous vous invitons à contacter France Carrière pour remédier à ça !
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Le titulaire de la certification est capable de : - analyser les marchés stratégiques et déceler les tendances notamment à l’international (risques et opportunités), - maîtriser les fondements économiques liés à la compréhension de la production ainsi que le comportement des consommateurs, - conduire la mise en œuvre de la stratégie de modernisation et de développement de l’entreprise, - piloter l'évolution des principaux ratios de rentabilité technique, commerciale et financière, dans l'optique d'améliorer la situation économique de l'entreprise, - définir la politique sociale et contribuer au maintien d'un bon climat social dans l'entreprise, - négocier les contrats stratégiques clés pour le futur de l’entreprise. - anticiper l’évolution de l’environnement stratégique de l’entreprise et d’imaginer les alternatives à mettre en place, - superviser la stratégie de conquête de nouveaux marchés dans l'optique de diversifier l'activité de l'entreprise, - structurer l’ensemble des unités de production et fixer les objectifs permettant d’améliorer les méthodes et l’organisation de la production, - définir le rôle stratégique des systèmes d’information afin d’optimiser le processus de prise de décision.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
|
|
En contrat d’apprentissage Non autorisé |
|
|
Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le jury de délivrance du diplôme est composé : - d’un membre du conseil de perfectionnement ou son représentant - d’un représentant du ministère de l’Industrie - d’un représentant de la Chambre de commerce et d'industrie de Lyon - du président de 'l’Association des titulaires', ou son représentant - du parrain de la promotion ou son représentant - d’un professeur de l’Université Lyon 2 ou Lyon 3 - de trois intervenants/experts - du directeur général d’EM LYON - du directeur de la formation continue d’EM LYON ou de son représentant - du directeur de la certification 'dirigeant d'entreprise' |
|
En contrat de professionnalisation Non autorisé |
|
|
Par candidature individuelle Non autorisé |
|
|
Par expérience Autorisé |
Idem |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
