J'ai un diplôme "Dirigeant d'entreprise de sécurité privée"
Je sais faire les actions suivantes :
Le dirigeant d’entreprise de sécurité est un gestionnaire d’entreprise dans un secteur très réglementé. Les activités principales qu’il exerce portent sur : La gestion administrative et comptable : Le chef d’entreprise dans le secteur de la sécurité privée choisit son régime juridique, suit des tableaux de bord (trésorerie, plan de financement…) et sa comptabilité. Il sait par exemple lire et comprendre son bilan ainsi qu’un compte de résultat, et réalise des calculs de coûts, de marges et de rentabilité de son activité. Il est capable de prendre des décisions stratégiques impactant l’avenir de la société. La gestion du personnel de l’entreprise de sécurité privée : dans une profession très encadrée, avec une convention collective complexe, les ressources humaines représentent une charge moyenne de 83% du chiffre d’affaires et constituent le capital de l’entreprise. Ce professionnel recrute, manage les équipes au quotidien et gère sa masse salariale ainsi que la planification des agents dans le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles s’appliquant au secteur d’activité. La gestion commerciale d'une entreprise de sécurité : la recherche de nouveaux clients est fondamentale au développement d’une entreprise de sécurité, ainsi que la maîtrise des différentes prestations pouvant être proposées aux prospects, en respectant la réglementation liée à cette activité. Le chef d’entreprise effectue ou supervise des démarches de prospection, négociation, développe son activité et perennise son entreprise. Il est également un contact privilégié de ses clients sur leurs démarches de prévention et de sécurité pour lesquelles il assure son rôle de conseil et peut donner des préconisations techniques après analyse du site client. Il est capable de répondre à des appels d’offres publics (représentant 25% du marché) ou privés. L’environnement juridique de la sécurité privée : la sécurité privée est un secteur très encadré et il est nécessaire pour le dirigeant de maîtriser ce cadre juridique et le suivi des évolutions du secteur professionnel de la sécurité privée pour pouvoir assurer les activités décrites ci-dessus. Il est également amené à collaborer avec les services publics et/ou les forces de l’ordre dans le cadre des missions de sécurité privée. Toute formation de ‘gestion d’entreprise’ généraliste ne serait pas suffisante pour accéder à ce métier.
OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Concernant l'activité de gestion administrative et comptable, les capacités attestées sont les suivantes : * Maîtriser les processus de création d'entreprise en général, et d'une entreprise de sécurité en particulier * Connaitre les modalités de reprise et d'achat d'entreprise * Rédiger un business plan * Comprendre les termes et mécanismes financiers d'une entreprise * Savoir lire et comprendre un bilan et un compte de résultat * Concernant l'activité de gestion du personnel d'une entreprise de sécurité privée, les capacités attestées sont les suivantes : * Appliquer les règles d'embauchage et de conclusion d'un contrat de travail ainsi que les infractions en matière de droit du travail * Connaître les classifications et qualifications de la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité * Respecter les durées légales de travail, temps de repos et gestion des absences * Être capable de réaliser un transfert conventionnel * Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail * Connaître et appliquer les procédures disciplinaires Concernant l'activité de gestion commerciale d'une entreprise de sécurité privée, les capacités attestées sont les suivantes : * Connaître la typologie des donneurs d’ordre publics et privés * Analyser des besoins du client, présenter et défendre son offre commerciale, décomposer le prix d'une prestation * Maîtriser le processus et cadre légal de la sous-traitance * Suivre ses contrats commerciaux et connaître les cas de ruptures et leurs conséquences * Savoir rédiger des consignes et procédures d’exploitation et les mains courantes * Connaître les équipements de communication interne, fixes, mobiles et embarquées et équipements de protection individuelle, rondes de surveillance et systèmes de contrôles de rondes * Connaître les equipements de protection mécanique et électronique, systèmes de contrôles d’accès, de vidéosurveillance, télésurveillance et intervention sur alarme, équipements de sécurité incendie et évacuations Concernant l'activité d'environnement juridique de la sécurité privée, les capacités attestées sont les suivantes : * Maîtriser les conditions d'accès à la profession et le régime de la carte professionnelle * Maîtriser les modalités d'exercice du métier et notamment : neutralité, usage des armes, uniformes, insignes * Savoir prendre des décisions pour son entreprise et ses salariés en connaissance du cadre légal (légitime défense, état de nécessité, intégrité physique, liberté d'aller-venir, assistance à personne en péril ou encore respect de la vie privée
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
Le jury est composé de 3 personnes minimum et composé de : * chefs d’entreprise en activité * experts en sécurité privée * formateurs ou consultants dans le domaine de la sécurité privée Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : minimum 25%, soit au moins 1 membre extérieur pour 3 membres au total |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
Le jury est composé de 3 personnes minimum et composé de : * chefs d’entreprise en activité * experts en sécurité privée * formateurs ou consultants dans le domaine de la sécurité privée Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : minimum 25%, soit au moins 1 membre extérieur pour 3 membres au total |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le jury est composé de 3 personnes minimum et composé de : * chefs d’entreprise en activité * experts en sécurité privée * formateurs ou consultants dans le domaine de la sécurité privée Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : minimum 25%, soit au moins 1 membre extérieur pour 3 membres au total |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Le jury est composé de 3 personnes minimum et composé de : * chefs d’entreprise en activité * experts en sécurité privée * formateurs ou consultants dans le domaine de la sécurité privée Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : minimum 25%, soit au moins 1 membre extérieur pour 3 membres au total |
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Par candidature individuelle Autorisé |
Le jury est composé de 3 personnes minimum et composé de : * chefs d’entreprise en activité * experts en sécurité privée * formateurs ou consultants dans le domaine de la sécurité privée Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : minimum 25%, soit au moins 1 membre extérieur pour 3 membres au total |
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Par expérience Autorisé |
Le jury est composé de 3 personnes minimum et composé de : * chefs d’entreprise en activité * experts en sécurité privée * formateurs ou consultants dans le domaine de la sécurité privée Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : minimum 25%, soit au moins 1 membre extérieur pour 3 membres au total |
Segmentation de la certification
Cette certification se compose de 4 Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP32056BC01 - CADRE JURIDIQUE DES ACTIVITÉS PRIVÉES DE SÉCURITÉ
- Questionnaires individuels d’évaluation écrits incluant des questions : * de restitution des textes concernés par les compétences citées ci-dessus * et de mise en situation à partir de cas concrets de mise en œuvre des dispositions du livre VI du CSI, du code de déontologie et du Code Pénal Le mémoire ainsi que l’oral du jury final doivent également montrer la maîtrise par le candidat des compétences de ce domaine d’activité. La validation de ce bloc de compétences est conditionné par un résultat supérieur à 10/20 dans ce domaine.
RNCP32056BC02 - GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE D’UNE ENTREPRISE DE SÉCURITÉ PRIVÉE
- * Questionnaires individuels d’évaluation écrits incluant des questions de restitution des notions concernées par les compétences citées ci-dessus et de mise en situation à partir de cas concrets financiers * Capacité à rédiger un business plan et le présenter au jury La validation de ce bloc de compétences est conditionné par un résultat supérieur à 10/20 dans ce domaine.
RNCP32056BC03 - GESTION DU PERSONNEL D’UNE ENTREPRISE DE SÉCURITÉ PRIVÉE : RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
- * Mises en situation professionnelles à partir de cas concrets : simulation d'une procédure recrutement, exercice de planification, simulation d’un entretien professionnel ou disciplinaire * Questionnaires individuels d’évaluation écrits incluant des questions de restitution des notions concernées par les compétences citées ci-dessus Le mémoire ainsi que l’oral du jury final doivent également montrer la maîtrise par le candidat des compétences de ce domaine d’activité. La validation de ce bloc de compétences est conditionné par un résultat supérieur à 10/20 dans ce domaine.
RNCP32056BC04 - GESTION COMMERCIALE D’UNE ENTREPRISE DE SÉCURITÉ PRIVÉE
- * Questionnaires individuels d’évaluation écrits incluant des questions de restitution des notions concernées par les compétences citées ci-dessus * Exercice final de la formation devant le jury de certification : rédaction d’un mémoire de réponse à un appel d’offres et présentation orale de sa réponse devant le jury, représentant fictivement le donneur d’ordres attribuant le marché La validation de ce bloc de compétences est conditionné par un résultat supérieur à 10/20 dans ce domaine.
