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Ce diplôme est actuellement inactif et a été remplacé par Responsable de projets marketing et communication

Directeur de projets de communication

Nouvelle version du diplôme disponible !

Responsable de projets marketing et communication
Bac+3 Bac+3 NIV6 NIV6

RNCP11537

Les postes auxquels je peux accéder :

Voir tous les métiers

J'ai un diplôme "Directeur de projets de communication"

Je sais faire les actions suivantes :

Le directeur de projets de communication doit être capable d’assurer toutes les missions liées à la définition de la stratégie de communication (politique de communication) et à la mise en œuvre de cette stratégie par le pilotage des actions de communication. Le directeur de projets de communication peut évoluer dans deux types de structures professionnelles : Les principales activités sont :· Etudier et analyser l’environnement et le contexte de l’annonceur· Elaborer un positionnement de communication (stratégie de communication)· Concevoir et mettre en œuvre une communication intégrée (politique de communication)· Elaborer et mettre en œuvre une action de communication interne ou externe · Encadrer et animer une équipe

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Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

Compétences ou capacités attestées· Analyser le marché et la concurrence à partir de l’information marketing· Analyser la consommation et le comportement d’achat· Définir un positionnement de communication et en décliner un axe de communication · Définir une politique de communication· Elaborer une communication intégrer· Gérer la publicité· Gérer la promotion des ventes et les relations publiques (événementiel, relations presse, sponsoring et mécénat, lobbying)· Gérer le marketing direct et interactif· Former, animer, suivre et évaluer une équipe

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Autorisé 		1/3 académiques 2/3 professionnels (membres extérieurs) dont 2/5 employeurs et 3/5 salariés
En contrat d’apprentissage
Non autorisé
Après un parcours de formation continue
Autorisé 		1/3 académiques 2/3 professionnels (membres extérieurs) dont 2/5 employeurs et 3/5 salariés
En contrat de professionnalisation
Autorisé 		1/3 académiques 2/3 professionnels (membres extérieurs) dont 2/5 employeurs et 3/5 salariés
Par candidature individuelle
Non autorisé
Par expérience
Autorisé 		1/3 académiques 2/3 professionnels (membres extérieurs) dont 2/5 employeurs et 3/5 salariés

Segmentation de la certification

Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.

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