J'ai un diplôme "CQP Animateur d’équipe domaine industriel (CQPI)"
Je sais faire les actions suivantes :
L’animateur d’équipe planifie, organise, optimise et suit l'activité et les moyens de récupération, retraitement, recyclage ou valorisation des déchets sur un site d’exploitation en encadrant une ou plusieurs équipes d’opérationnels. Il/elle intervient sur le site, à proximité des équipes terrain. Il/elle supervise le bon fonctionnement des opérations, des équipements et de l’équipe placée sous sa responsabilité directe. Il/elle supervise donc tout ou partie des installations et équipements industriels. Il/elle peut, selon les besoins et les urgences, être en charge des opérations de tri et préparation des déchets, de la production ou de la totalité de la chaîne de transformation et de recyclage. Il/elle recherche, grâce au suivi et à l’analyse d’indicateurs, des pistes de progrès en favorisant une communication adaptée ascendante et descendante. Il/elle intervient selon les règles de sécurité et connait les impératifs techniques et économiques (qualité, délais). Il/elle réalise les activités suivantes : •Détermination, organisation et optimisation des moyens et des procédés dans un objectif de production de produits et de services au regard des impératifs de qualité, productivité, coûts et délais, sécurité et de respect de l’environnement •Supervision, gestion et suivi de l'activité de production de produits •Encadrement, gestion et animation de l'équipe •Transmission des informations auprès des interlocuteurs internes et externes • Animation de la démarche d'amélioration continue relative au processus de travail, à la qualité produit, à l’hygiène, la sécurité et l’environnement
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
FEDERATION DES ENTREPRISES DU RECYCLAGE
Non renseigné
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Le titulaire de la certification est capable de : •Organiser l’activité de son secteur •Adapter et améliorer l’activité •Suivre l’activité •Animer des actions de progrès de son secteur •Gérer les collaborateurs de l’équipe au quotidien •Évaluer les compétences de son équipe •Communiquer régulièrement à son équipe les informations utiles au fonctionnement de son secteur •Formaliser des informations utiles au fonctionnement de son secteur
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Un jury national composé à 50% des représentants d’employeurs et 50% des représentants de salariés. |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Un jury national composé à 50% des représentants d’employeurs et 50% des représentants de salariés. |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
Un jury national composé à 50% des représentants d’employeurs et 50% des représentants de salariés. |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
