J'ai un diplôme "CQP Ajusteur-monteur industriel"

Je sais faire les actions suivantes :

La préparation des opérations de montage d’éléments mécaniques Cette activité consiste pour l’ajusteur-monteur(euse) industriel à identifier, vérifier, comprendre et analyser l’ensemble des documents techniques nécessaires à la réalisation du montage d’éléments mécaniques afin que la chronologie et l’enchainement des opérations puissent être réalisés méthodiquement et en conformité avec les exigences de production. L’ajusteur-monteur(euse) vérifie et prépare les outils, les outillages, les équipements, et les consommables nécessaires à la réalisation des opérations. Tout en appliquant rigoureusement les instructions liées à son activité professionnelle, il(elle) met en place et conserve son poste de travail dans un état d’ordre et de propreté, et renseigne le cas échéant les documents de suivi de la traçabilité de la préparation des opérations de montage. Enfin, il(elle) assure cette activité en utilisant les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires. Cette activité a pour finalité de garantir la qualité de la production des montages et d’organiser celle-ci pour assurer les opérations de montage d’éléments mécaniques qui suivent. L’ajustage-montage d’éléments mécaniques Cette activité consiste pour l’ajusteur-monteur(se) industriel à réaliser l’ensemble des opérations de montage selon les instructions qui lui sont données, en s’appliquant à respecter les objectifs assignés, en repérant et en isolant les non-conformités en production selon les procédures, tout en étant force de proposition pour améliorer ses objectifs sur son périmètre d’activité. Tout au long des opérations, l’ajusteur-monteur(se) procède à des tests et des réglages de fonctionnalité afin que le montage mécanique soit en conformité avec les exigences de départ. La réalisation des différents contrôles qualité complémentaires est assurée, et en cas de non-conformité ces dernières sont écartées ou signalées. L’ajusteur-monteur ajuste et peut aussi corriger des défauts de pièces ou d’éléments mécaniques par des opérations d’usinages simples. Son activité est régie par les modes opératoires et les moyens affectés à son poste de travail, ses contributions d’améliorations sont soumises aux procédures en place au sein de l’entreprise. Enfin, il(elle) assure ses activités en utilisant les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires. Cette activité a pour finalité de garantir la production de montages fonctionnels et conformes aux exigences client.

OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?

Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

Vérifier l’approvisionnement du matériel, outil, composants nécessaires aux opérations de montage d’éléments mécaniques L’ensemble des outils, outillages, composants, consommables nécessaires au montage est identifié à partir du dossier de fabrication, et des instructions de travail mises à disposition (modes opératoires, gammes de montage procédures, fiches d'instructions, fiche de relevé …). L’ajusteur-monteur(euse) industriel opère cette étape dans l’objectif d’organiser les différentes opérations qui vont devoir être effectuées pour le montage complet. La préparation des outils, outillages, équipements, composants, consommables en amont des opérations de montage constitue la première étape des activités de l’ajusteur-monteur(euse), à partir de l’ensemble de la documentation de fabrication. Compétence professionnelle visant à vérifier l’aptitude Cette compétence vise à vérifier les aptitudes professionnelles de l’ajusteur-monteur(euse) sur la capacité à reconnaitre, comprendre la fonctionnalité, et les opérations de montage associées à chaque outils, outillage, équipements, composants, et consommables. Cette compétence vise également que l’organisation du montage est comprise, qu’aucun aléa n’a été identifié, et que le cas échéant une mesure corrective a été prise en concertation avec l’interlocuteur adapté. Cette compétence vise à vérifier que la conformité des outillages, composants, consommables et moyens de contrôle est vérifiée avec méthode. Préparer l’enchainement des opérations de montage d’éléments mécaniques L’examen et la compréhension du dossier de fabrication et des instructions de travail mises à disposition (modes opératoires, gammes de montage procédures, fiches d'instructions, fiche de relevé …) est une étape nécessaire pour organiser les différentes opérations qui vont devoir être effectuées pour le montage complet. Cette compétence vise à vérifier la capacité de l’ajusteur-monteur(euse) à s’assurer qu’il(elle) détient l’ensemble des documents et informations nécessaires à la réalisation du montage en tenant compte des contraintes liées à sa sécurité et à celle de son environnement. Cette compétence vise à vérifier que l’ajusteur-monteur(euse) a la capacité d’appréhender et d’organiser son travail, tout en s’assurant que toute la documentation est bien mise à disposition au poste de travail. Procéder aux opérations d’ajustage d’éléments mécaniques Aux moyens des outillages et des équipements à disposition, des outils et des machines, l’ajusteurmonteur( euse) est amené(e) à procéder à diverses opérations d’ajustage notamment pour améliorer les liaisons mécaniques entre les différents éléments. Mais il peut arriver que ces opérations soient réalisées lorsque les éléments du montage présentent des défauts ou des anomalies, à réception pour une première monte voire en réparation. Il s’agit alors de procéder à leur ajustage dans les limites des tolérances fixées par les plans de fabrication. Cette compétence vise à vérifier que l’ajusteur-monteur(euse) utilise dans les règles de l’art les moyens d’usinage à disposition afin d’ajuster entre eux les éléments mécaniques d’un montage, ou d’un sousensemble d’équipement industriel. Cette compétence requiert une certaine dextérité, ainsi qu’une habileté professionnelle ou les sens sont sollicités, notamment le touché lorsqu’il s’agit d’un état de surface, la vue, l’ouïe notamment lorsque les bruits du montage en fonctionnement sont anormaux, enfin parfois l’odorat lorsque deux pièces en mouvement mal ajustées provoquent des échauffements anormaux. Procéder aux opérations de montage d’éléments mécaniques Lorsque le poste est organisé, et que la chronologie des opérations est analysée et comprise, le monteur peut procéder aux différentes opérations de montage. Elles doivent être effectuées en respectant la documentation de fabrication, la chronologie et les exigences qualités et délais. Cette compétence professionnelle vise à vérifier la capacité de l’ajusteur(euse) monteur(euse) à maitriser les opérations techniques de montage : - Réalisation de montage des éléments de guidage, de translation, de rotation, de roulement de bagues…), réalisation des connexions ; - Fixation d’éléments fixés (collage, serrage en couple, étanchéité…) Régler et tester la fonctionnalité du sous-ensemble Après chaque opération de montage, d’assemblage, les réglages sont opérés et la fonctionnalité est testée. Cette opération est essentielle à la réalisation globale du montage de l’ensemble ou du sous ensemble pour que celui-ci détienne les fonctionnalités requises. Les pièces produites sont réglées, ajustées, testées et contrôlées selon les procédures et moyens adaptés afin de garantir leur conformité. Cette compétence professionnelle vise à vérifier la capacité de l’ajusteur-monteur(euse) industriel à maitriser les opérations techniques de réglage, ajustement et test de fonctionnalité et de contrôle qualité. Cette compétence professionnelle vise à vérifier la capacité de l’ajusteur-monteur(euse) industriel à réaliser les tests et réglages avec méthode et en utilisant les techniques appropriées de manière itérative jusqu’à option de la valeur de réglage optimum ou de référence.

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Non autorisé
En contrat d’apprentissage
Non autorisé
Après un parcours de formation continue
Autorisé
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche.
En contrat de professionnalisation
Autorisé
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche.
Par candidature individuelle
Autorisé
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche.
Par expérience
Autorisé
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche.

Segmentation de la certification

Cette certification se compose de 2 Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.

RNCP36737BC01 - La préparation des opérations de montage d’éléments mécaniques

    Vérifier l’approvisionnement du matériel, outil, composants nécessaires aux opérations de montage d’éléments mécaniques Préparer l’enchainement des opérations de montage d’éléments mécaniques

RNCP36737BC02 - L’ajustage-montage d’éléments mécaniques

    Procéder aux opérations d’ajustage d’éléments mécaniques Procéder aux opérations de montage d’éléments mécaniques Régler et tester la fonctionnalité du sous-ensemble

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