Contrôle, Audit, Reporting Financier

- Contribuer à l’élaboration de la stratégie, à la conception et l’adaptation du business model selon l’évolution de l’environnement - Participer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie - Produire un diagnostic financier - Proposer et mettre en œuvre des modalités de gouvernance adaptées à la stratégie et au business model - Accompagner la réflexion organisationnelle et piloter des projets de transformation - Identifier les indicateurs de performance clés - Utiliser les outils d’aide à la décision - Contribuer à l’évolution des outils numériques dans l’organisation - Identifier les conséquences sur le comportement des salariés des types de contrôles et modes de management de la performance employés - Être force de proposition auprès des décideurs - Conseiller un client ou une direction sur les choix les plus pertinents en matière de management de la performance - Mettre en place des procédures de contrôle interne - Mettre en place des dispositifs de maîtrise des risques - Conduire des audits de SI et audits internes dans tous secteurs (privé ou public, marchand ou non-marchand…) - Intégrer les dimensions de sécurité et de cybersécurité dans l’utilisation des données - Maîtriser les référentiels utilisés en audit ou contrôle interne (COSO, COBIT, normes ISO…) - Piloter des démarches d’amélioration des processus - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’auto-évaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. - Maîtriser les normes IFRS - Superviser, tenir et consolider les comptes des entreprises - Revoir et apprécier la tenue de la comptabilité - Auditer les comptes d’une organisation - Assurer une veille documentaire et législative en lien avec la comptabilité - Analyser et présenter des résultats