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Non renseigné
Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
|
En contrat d’apprentissage Autorisé |
Le jury est composé de 4 membres : Le Directeur de l’Offre ou Le Responsable de la Certification de l’Ecole Supérieure de la banque Le Responsable du Diplôme ou son représentant Deux professionnels (un spécialiste du métier – salariés / un de la fonction RH – Employeur) |
Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le jury est composé de 4 membres : Le Directeur de l’Offre ou Le Responsable de la Certification de l’Ecole Supérieure de la banque Le Responsable du Diplôme ou son représentant Deux professionnels (un spécialiste du métier – salariés / un de la fonction RH – Employeur) |
En contrat de professionnalisation Autorisé |
Le jury est composé de 4 membres : Le Directeur de l’Offre ou Le Responsable de la Certification de l’Ecole Supérieure de la banque Le Responsable du Diplôme ou son représentant Deux professionnels (un spécialiste du métier – salariés / un de la fonction RH – Employeur) |
Par candidature individuelle Autorisé |
Le jury est composé de 4 membres : Le Directeur de l’Offre ou Le Responsable de la Certification de l’Ecole Supérieure de la banque Le Responsable du Diplôme ou son représentant Deux professionnels (un spécialiste du métier – salariés / un de la fonction RH – Employeur) |
Par expérience Autorisé |
Le jury est composé de 3 membres : Le Responsable du Diplôme ou son représentant Deux professionnels du métier |
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.