J'ai un diplôme "Chargé(e) de développement économique territorial (MS)"
Je sais faire les actions suivantes :
Le/la Chargé(e) de développement économique territorial anime un projet de développement territorial ou participe à son élaboration et à sa mise en œuvre. Il assure l’interface entre le(s) porteur(s) de projet et ses partenaires au service d’un projet collectif, il veille à son bon déroulement en fonction des engagements pris par chacune des parties et, le cas échéant, est capable de proposer des adaptations visant à réajuster les objectifs de développement économique ou à les atteindre. 1. Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial 2. Mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d’observation, de planification et de concertation, tout en assurant la contractualisation des projets. 3. Animer un projet de développement économique de territoire. 4. Instruire et accompagner les projets d’implantation, de création et de développement d’entreprises. 5. Assurer la commercialisation et la promotion de l’offre de service de la collectivité en direction des entreprises (foncier économique, zones d’activités, mesures fiscales,…). 6. Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels. 7. Commander et conduire des études dans différents domaines pour aider à l’orientation stratégiques des projets de développements et aider la décision des politiques publiques
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
ECOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE OU EM NORMANDIE
Caen
Non renseigné
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Les capacités attestées : 1. Analyser et synthétiser des situations donnant lieu à des orientations stratégiques de développement territorial. 2. Gérer des projets (en individuel ou en groupe) de développement territorial. 3. Proposer des recommandations et définir des orientations stratégiques de court, moyen et de long terme. 4. D'animer des projets, des réseaux et des groupes (collaborateurs et/ou partenaires). 5. De s’exprimer oralement et par écrit et de rédiger des rapports
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
50% EM Normandie 50% Professionnels du développement économique territorial |
|
En contrat d’apprentissage Autorisé |
50% EM Normandie 50% Professionnels du développement économique territorial |
|
Après un parcours de formation continue Autorisé |
50% EM Normandie 50% Professionnels du développement économique territorial |
|
En contrat de professionnalisation Autorisé |
50% EM Normandie 50% Professionnels du développement économique territorial |
|
Par candidature individuelle Non autorisé |
|
|
Par expérience Autorisé |
50% EM Normandie 50% Professionnels du développement économique territorial •- le directeur des études ou son représentant •- deux enseignants-chercheurs : le responsable du programme et un responsable pédagogique d'une autre composante •- trois professionnels en activités : un intervenant dans le programme salarié, un représentant des employeurs, un professionnel titulaire de la certification. |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
