J'ai un diplôme "Assistant(e) de dirigeant(e) d'entreprise artisanale"
Je sais faire les actions suivantes :
L'Assistant(e) de dirigeant(e) d'entreprise artisanale assiste le chef d’entreprise artisanale dans la gestion administrative, comptable et commerciale de l’entreprise et assure : - les tâches de secrétariat - le suivi administratif et financier des relations avec les clients, les fournisseurs, la banque et le comptable, les administrations et divers organismes - les opérations courantes en comptabilité - la gestion administrative du personnel - une participation active à l’accueil de la clientèle et à la vente des produits et services de l’entreprise.
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
CMA FRANCE
Non renseigné
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Le titulaire de la certification est capable de : - assumer toutes les tâches de secrétariat, organiser le fonctionnement administratif de l’entreprise et faire le choix des outils adaptés - structurer l’organisation commerciale de l’entreprise artisanale, participer à la définition de la stratégie commerciale et mettre en oeuvre la politique commerciale - assurer les opérations courantes en comptabilité, analyser la situation financière et la rentabilité de l’entreprise à partir des documents comptables - gérer administrativement le personnel de l’entreprise dans le respect des contraintes sociales et juridiques - assurer la relation avec les partenaires internes /externes de l’entreprise : client, fournisseur, banque, comptable, salariés, administrations et organismes divers.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
50% de représentants de l'organisme de formation 50% de professionnels |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Idem |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Idem |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
Idem |
Segmentation de la certification
Cette certification se compose de 4 Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP18063BC01 - Participer au quotidien à l’animation des équipes et des partenaires extérieur – Communication et relations humaines
- En contrôle continu pour 50% de la note finale A l’oral : - une mise en situation de communication (Ex : exercice de présentation de sa fonction, de son entreprise, entretien avec un partenaire,…) -Analyse d’une situation de communication (conflictuelle ou non) avec identification de la cause, du but à atteindre et des moyens à mettre en œuvre A l’écrit : - A travers une étude de cas portant sur le traitement d’une situation de communication interne ou externe sera évaluée la capacité du candidat à poser une problématique, à traiter une situation En épreuve terminale A l’oral : Sous forme d’une étude de cas avec pour thème la mise en relation du collaborateur du chef d’entreprise avec un partenaire interne ou externe (chef d’entreprise, salarié, client, fournisseur, banquier, URSSAF, administration,…) et un objectif à atteindre défini par l’étude de cas A l’écrit : A partir d’une étude de cas, le candidat analyse une situation de communication relationnelle, choisit et applique une démarche pour favoriser et améliorer cette dernière
RNCP18063BC02 - Assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise dans le respect des règles juridiques et fiscales
- En contrôle continu pour 50% de la note finale A l’écrit : - une étude de cas portant sur une problématique de gestion du personnel, soit sur une problématique liée au statut de l’entreprise ou à celui du conjoint - une étude de cas de comptabilité au cours de laquelle le candidat devra : Saisir des écritures courantes pour éditer un grand livre Construire, à partir d’une balance, un compte de résultat et un bilan - Deux études de cas de gestion L’une portera sur une analyse d’exploitation et une analyse financière à partir d’un compte de résultat et d’un bilan L’autre consistera à établir et/ou à commenter un plan de financement ou un compte de résultat ou un seuil de rentabilité En épreuve terminale - A l’écrit, une étude de cas dans laquelle il sera demandé au candidat d’analyser la situation financière d’une entreprise, de résoudre un problème de gestion et de formuler des préconisations et de les commenter - A l’oral, et par tirage au sort d’une situation, le candidat analyse le problème, prend en compte les risques et obligations, propose une démarche à mettre en œuvre et répond aux questions du jury.
RNCP18063BC03 - Assurer le secrétariat et l’organisation administrative de l’entreprise
- En contrôle continu pour 50% de la note finale Le candidat à partir des données fournies aura à élaborer et mettre en forme, une lettre, un devis, une facture, un tableau accompagné d’un graphique. - une mini étude de cas portant sur l’organisation du travail et la gestion du temps au cours de laquelle le candidat aura à faire des arbitrages des priorités et réalisera une représentation visuelle de l’organisation - un exercice de traitement de l’information est soumis au candidat (le contrôle continu pourra être également utilisé pour vérifier que les notions relatives au classement, au rangement, à la codification de l’information sont maitrisées) En épreuve terminale Sous forme d’une étude de cas, le candidat devra : Analyser et prendre des initiatives en matière d’organisation Elaborer et rédiger des documents commerciaux et des courriers Maîtriser les outils bureautiques et numériques
RNCP18063BC04 - Vendre et commercialiser les produits et prestations de l’entreprise
- En contrôle continu pour 50% de la note finale Soit Une mini étude de cas permettra d’évaluer les compétences du candidat à réaliser le diagnostic commercial d’une entreprise Soi une application en entreprise : réaliser une fiche action, action commerciale à développer en lien avec le projet de l’entreprise A l’oral, mise en situation d’un acte de vente : simulation d’un entretien de vente Epreuve terminale Rédaction d’un mémoire technico-commercial portant sur une problématique réelle de l’entreprise du candidat Le mémoire est soutenu à l’oral. Il comprend un diagnostic commercial, une stratégie à court terme, un plan d’action commerciale
