Objectifs et contexte de la certification
Ce certificat s’adresse aux collaborateurs des services financiers (toute taille d’entreprise, et secteur d’activité confondus) souhaitant valider leurs acquis ou envisager une évolution professionnelle ainsi qu’à des consultants ou banquiers ayant besoin de comprendre l’activité de leurs clients internes ou externes. Certifier les compétences professionnelles nécessaires à la mise en place et au suivi d’une gestion des risques de change et taux dans le cadre de la fonction trésorerie.
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
ASSO FRANCAISE TRESORIERS ENTREPRISE (fermé)
Non renseigné
Détails de la certification
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
* La certification est constituée des 3 axes de compétence suivants : * Gérer le risque de change * Gérer le risque de taux * Mettre en place des outils de couverture des risques de change et de taux C1. Évaluer l’exposition au risque de change en identifiant les différentes sources du risque C2. Arbitrer le choix des outils de couverture du risque de change en fonction des objectifs de couverture définis C3. Mettre en place un suivi des outils de couverture du risque de change qui respecte les contraintes réglementaires C4. Évaluer l’exposition au risque de taux en identifiant les différentes sources du risque C5. Arbitrer le choix des outils de couverture du risque de taux en fonction des objectifs de couverture définis C6. Mettre en place un suivi des outils de couverture du risque de taux qui respecte les contraintes réglementaires C7. Négocier auprès des banques afin de sélectionner la meilleure offre pour chaque outil de couverture choisi
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
|
|
En contrat d’apprentissage Non autorisé |
|
|
Après un parcours de formation continue Non autorisé |
|
|
En contrat de professionnalisation Non autorisé |
|
|
Par candidature individuelle Non autorisé |
|
|
Par expérience Autorisé |
