Objectifs et contexte de la certification
Cette certification vise l’acquisition de compétences techniques complémentaires aux fonctions rattachées à l’administration du personnel. Elle est ouverte aux personnes occupant les fonctions d’assistant RH et plus généralement en charge de l’administration des ressources humaines, disposant d’une expérience de trois mois minimum dans le domaine de la paie.
Détails de la certification
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
C1 Etablir un bulletin de paie à partir des éléments d’informations recueillis impactant le montant de la rémunération en respectant les obligations légales et conventionnelles pour déterminer le net à payer et le net imposable après déduction des charges sociales; C2 Gérer les absences pour congés payés et arrêts maladie pour établir les dossiers de maladie à destination des organismes sociaux), en respectant les obligations légales et conventionnelles de déclaration pour déterminer des droits du salarié aux indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance; C3. Produire le fichier constitué des données nécessaires à la gestion de la protection sociale des salariés issues de la paie, pour transmette les déclarations périodiques et évènementielles aux organismes sociaux dénommées Déclaration Sociale Nominative (DSN) sur net-entreprises .fr C4. Expliquer au salarié les éléments variables de son bulletin de paie et le net à payer/imposable pour intégrer son rôle de conseil dans ses missions de gestion de la paie, en s’appuyant sur les règles légales, réglementaires ou conventionnelles applicables.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le jury est composé de deux professionnels de la paie externes et de la responsable pédagogique ou d'une coordinatrice pédagogique en qualité de présidente du jury, garante de l'application du référentiel de certification. |
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En contrat de professionnalisation Non autorisé |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
