Le dialogue social dans la fonction publique

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Intégrer la portée de la réforme en matière d'organisation et de fonctionnnement du dialogue social
  • Mettre en place les comités et commissions dans le respect des règles et maîtriser les rôles, le fonctionnement et les procédures associés à chaque instances
  • Maîtriser les règles et procédures associées aux accords collectifs dans la fonction publique

EFE


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Tarif

A partir de 855,00 €

Durée 1 jour - 7 heures
Modes
  • Distance
  • Centre
  • Entreprise
Sessions
Lieux Partout en France

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Programme

Le dialogue social dans la fonction publique

LES INSTANCES REPRÉSENTATIVES : ORGANISATION, RÔLE ET FONCTIONNEMENT

Le comité social territorial, le comité social, le comité social d'établissement

  • Intégrer la réforme et les évolutions apportées : fusion entre le comité technique et le comité d'hygiène, de sécurité et de condition de travail
  • Comprendre les conditions de création et la composition du comité et de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail
  • Maîtriser le rôle du comité social et de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail
  • Maîtriser le fonctionnement et la procédure de saisine du comité social et de la formation spécialisée : documents à transmettre, délais à respecter…
  • Appréhender les conséquences du sens des avis rendus : abstention, avis défavorable unanime…

La commission administrative paritaire et la commission consultative paritaire

  • Intégrer la réforme ayant conduit à la modification du champ de compétences des commissions administratives et consultatives paritaires
  • Comprendre les conditions de création et la composition des commissions administratives et consultatives paritaires
  • Maîtriser le rôle des commissions administratives et consultatives paritaires : situation individuelle des agents, rôle de conseil de discipline…
  • Maîtriser le fonctionnement et la procédure de saisine des commissions administratives et consultatives paritaires : documents à transmettre, délais à respecter…
  • Appréhender les conséquences du sens des avis rendus : abstention, avis défavorable unanime…

Les accords collectifs

  • Aborder la réforme ayant conduit à la possibilité de conclure des accords négociés dans la fonction publique
  • Appréhender les différents échelons administratifs de négociation et les organisations syndicales habilitées à négocier
  • Maîtriser les domaines susceptibles de faire l’objet d’un accord collectif
  • Comprendre la procédure à suivre pour parvenir à un accord collectif et sa portée

Prérequis

Connaître les bases du droit de la fonction publique

Public

  • Directeurs et responsables RH
  • Gestionnaires RH

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Objectifs de la formation

  • Gérer le cadre réglementaire relatif à l'étude de dangers
  • Rédiger et savoir lire une étude de dangers
  • Maîtriser les outils de réalisation d'une étude de dangers et les mécanismes de base de réduction du risque
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Utiliser des techniques et les outils d'administration dans Windows Server 2022
  • Implémenter des services d’identité
  • Gérer des services d’infrastructure réseau
  • Configurer les serveurs de fichiers et le stockage
  • Gérer les machines virtuelles à l’aide de la virtualisation Hyper-V et les conteneurs.
  • Implémenter des solutions de haute disponibilité et de reprise d’activités après sinistre
  • Appliquer des fonctionnalités de sécurité afin de protéger les ressources critiques
  • Configurer les services de bureau à distance
  • Configurer le déploiement d’une infrastructure de bureau basé sur une machine virtuelle
  • Implémenter l’accès à distance et les services Web
  • Implémenter la surveillance des services, la surveillance des performances et appliquer la résolution des problèmes
  • Effectuer des mises à niveau et une migration liées à l’AD et le stockage
Tarif

A partir de 2 950,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Formation Les risques du crédit aux particuliers

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Lister les différentes catégories de risques liés aux crédits aux particuliers
  • Utiliser les bons critères pour l’analyse de ces risques
  • Développer les bons réflexes pour une interprétation pertinente de la situation financière et patrimoniale de l’emprunteur
  • Argumenter une décision de crédit
Tarif

A partir de 1 669,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

De l'Expérience utilisateur UX UI au Webdesign

Proposé par SHURAFORM - FORMAEREM

Objectifs de la formation

Produire un web design (Avec un header, une page d'accueil et un footer
Produire des appels à l'action (CTA)
Identifier votre cible client (persona)
Hiérarchiser votre contenu
Produire des designs cohérents
Produire des Wireframes réussis
Construire une bonne navigation
Produire une palette de couleurs
Tarif

A partir de 549,00 €

Durée

1j / 5h

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux financiers de la passation des DSP
  • Contrôler les comptes du délégataire
Tarif

A partir de 1 310,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Décrire les réglementations européennes sur les produits dérivés, EMIR, MiFID 2 et la réglementation US (Dodd-Frank) sur les dérivés OTC
  • Compléter tous les champs d'application de ces réglementations sur les processus Middle Office
  • Formaliser les champs dans les systèmes : identifiants LEI, UTI, ISIN, affirmation et confirmation, réconciliation des positions, trade reporting, collatéralisation et clearing
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

Cerner comment ses perceptions influencent les comportements
Adapter son comportement à la situation et à son interlocuteur
Éviter les pièges qui conduisent aux malentendus

Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2 jours - 14 heures

Modes
  • Distance
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Identifier les substances et préparations soumises à la réglementation des produits dangereux
  • Analyser les rubriques d'une Fiche de Donnée de Sécurité (FDS)
  • Appliquer les obligations réglementaires lors de l'étiquetage, de l'entreposage, du chargement et du déchargement des produits dangereux
Tarif

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Durée

Nous contacter

Modes

Formation Le reporting en US GAAP

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Préciser les principes comptables et les états financiers américains
  • Enregistrer les principales écritures de retraitement permettant de transposer les états financiers French GAAP en US GAAP
  • Présenter les états financiers en US GAAP
Tarif

A partir de 2 014,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

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