Formation Paie dans le bâtiment et les travaux publics (BTP)
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les règles légales et conventionnelles spécifiques applicables dans les branches du bâtiment et des travaux publics
- Appliquer les spécificités au niveau du traitement des paies des salariés du BTP
- Gérer les absences en paie : maladie, accident, congé maternité et le chômage intempéries
- Etablir la dernière paie selon le type de rupture
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
Engagement
Déterminer les éléments du bulletin de paie
Fixation du salaire et spécificités sur les bulletins de paieCalcul du paiement des heures supplémentaires, le contingent, la contrepartie obligatoire en reposGérer en paie les déplacements
Distinction entre les petits et grands déplacementsCalcul des éléments relatifs aux petits déplacements : primes de transport, trajet, panier (évaluation et traitement en paie), indemnité de transport et trajet et zones concentriques, versement de l'indemnité repasCalcul des éléments relatifs aux grands déplacements : notion de grand déplacement au regard du droit de la Sécurité sociale et des dispositions conventionnelles- Cas pratique : calcul d'un bulletin de paie avec des petits déplacements
Traiter l'abattement forfaitaire en matière sociale au titre des frais professionnels
Qui est concerné et comment cela est mis en place ?Analyse des applications pratiques dans divers casValidation de la mise en place des modifications issues du BOSSAnalyser les spécificités des caisses de congés payés dans le BTP
Missions et actions des caisses, obligations de l'employeur : conséquences pratiques sur la paieImpact du paiement des congés par les caisses sur le plafond Sécurité socialeLe mode déclaratif et le mode direct : impact sur les paiesCas des apprentis- Cas pratique : calcul de l'indemnité de CP versée par la caisse
Calculer les charges sociales en prenant en compte les spécificités du BTP
Mises à jour au niveau des charges socialesCalcul des exonérations sociales et fiscales sur les heures supplémentairesParticularités concernant la réduction générale des cotisations patronales- Cas pratique : réalisation d'un bulletin de paie et calcul de l'allègement de cotisations patronales
Calculer l'indemnisation de la maladie, l'accident, la maternité...
Dispositions conventionnelles du bâtiment et des travaux publicsIndemnisations Sécurité socialeImpacts au niveau du traitement en paieIntervention de la prévoyance : PROBTPCompléments employeurs et prévoyance des « 90 premiers jours »- Cas pratique : des dispositions conventionnelles à l'application en paie
Gérer le chômage intempéries
Notion d'intempériesCalcul de l'indemnisationPréparation du traitement social et fiscal des indemnités intempériesIdentifier la réglementation à application selon la rupture
Les différents modes de rupture : rappelDispositions conventionnelles : préavis, indemnités de ruptureCalculer la dernière paie et le solde de tout compte (STC)
Gestion du traitement social et fiscal des indemnités de ruptureLe solde de tout compte- Cas pratique : établissement d'un solde de tout compte avec indemnités conventionnelles
Transfert
Les points forts
Avant la formation : un quiz pour faire le point sur ses compétences et maximiser l'efficacité de la formation
Alternance d'apports techniques et de mises en situations professionnelles
Nombreux cas pratiques d'application pour intégrer les spécificités du secteur
Prérequis
Avoir une bonne connaissance du métier de la paie ou avoir suivi la formation :
- Paie : les fondamentaux ( 1470 )
Public
Responsables paie - Gestionnaires paie - Comptables - Toute personne en charge de la paie dans le secteur du BTP
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Contacter l'organisme |
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