Formation Formateur : apprenez à animer
Public admis
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- Entreprise
- Etudiant
Financements
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Objectifs de la formation
Plus concrètement, à l'issue cette formation Formateur - Apprenez à aimer vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Appréhender les principales fonctions cognitives mises en jeu dans l’apprentissage.
- Concevoir un module et définir le timing.
- Déterminer les objectifs.
- Animer une formation.
- Alterner les différents outils.
- Faire s’approprier savoir et savoir-faire.
- Réguler le groupe
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours (14h) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours (14h) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Passer un savoir, former son équipe ne s'improvise pas. Au-delà de l'expertise technique, il faut acquérir des compétences pédagogiques.
Cette formation Formateur -Apprenez à animer permet de développer des qualités personnelles d'animateur.
Programme
Trois fonctions cognitives clés pour l’apprentissage et la formation
L’attention, la mémoire, le langage
Comment fonctionnent-elles ?
De l’analyse du besoin à la construction des séquences :
Le triangle de désespérance du formateur
La pyramide des besoins pédagogiques
Le triangle de la formation : contenu, groupe, animation, les risques d’un déséquilibre
La méthode heuristique : comment et pourquoi ?
La méthode applicative : comment et pourquoi ?
La méthode démonstrative : comment et pourquoi ?
Les règles d’un diaporama pédagogique
Les différentes méthodes pédagogiques
Les différents objectifs pédagogiques (généraux, opérationnels, transversaux)
La hiérarchisation du contenu.
Le découpage d’une formation en séquences : comment gérer le temps.
Ateliers en sous-groupes et en binômes:
Concevoir un déroulé pédagogique sur un sujet de son choix pour ancrer les acquis de la formation. Travail personnalisé et conseils personnalisés du formateur
L’ouverture de la formation :
Être légitime en tant que formateur dans sa présentation, faire le tour de table et obtenir les informations nécessaires tout en limitant le temps
Les techniques d’animation :
Exemples, anecdotes, questions, regard, gestuelle appropriée, utilisation de l’espace, digressions, concision, précision, la triple reformulation…
Auto-diagnostic de ses techniques d’animation
Animer un groupe en formation
La typologie d’un groupe
Les principes de l’autorégulation selon le triangle dramatique
Les principes du groupe spécifique en formation
Les phases d’existence de la vie du groupe
Les situations difficiles en formation
Les méthodes efficaces pour gérer : les opposants, la résistance au changement, les bavards, le je sais tout, le groupe passif, la critique de l’entreprise, la remise en cause du formateur…
Ateliers de mises en situation
Animation d’une séquence de 15 à 20 minutes. Débriefing personnalisé
Support remis : Fiches techniques sur les fondamentaux de la préparation, de l’animation et de la régulation d’une formation
Prérequis
Public
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Construire une application Novabricks en mettant en place le modèle de données, les écrans et leur cinématique, la gestion des droits et des profils, les workflows et évènements internes au produit
- Construire une application Novabricks utilisable sur laptop et en mobilité.
| Tarif |
A partir de 2 280,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Concevoir votre stratégie commerciale
- Déployer votre stratégie commerciale
- Piloter votre stratégie commerciale
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
14 jours (98 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Communication interne, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Concevoir une stratégie et un plan de communication interne
- Identifier des dispositifs de communication adaptés à la communication interne
- Mesurer la performance de ses supports de communication interne
- Décrypter les enjeux des plateformes collaboratives
- Piloter et évaluer son activité au quotidien
- Repenser sa communication interne dans un monde distancié
| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Intégrer les outils incontournables pour démarrer en management de projet.
- Maîtriser les fondamentaux de la dimension humaine du management de projet.
- Réussir la réalisation d'un projet, de l'élaboration du cahier des charges à sa clôture, en adoptant des comportements efficaces et en appliquant les bons outils aux bons moments.
| Tarif |
A partir de 1 995,00 € |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4 jours (28 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Avoir une vision d’ensemble du rôle du formateur interne (ou maison, ou occasionnel) afin de se positionner dans sa mission et de structurer son action
- Analyser et mettre en œuvre un cahier des charges (formel ou informel)
- Définir des objectifs de formation et concevoir des programmes
- Être capable de construire puis d’animer sa formation
- Mieux vivre les moments de la formation en gérant les stagiaires… et son trac
| Tarif |
A partir de 1 500,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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