Formation Dialogue social dans la fonction publique : cadre juridique et enjeux pratiques
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Maîtriser les relations avec les organisations représentatives des agents
- Elaborer une méthode de conduite des négociations adaptée à son service
- S'approprier les rôle et missions des différentes instances représentatives
| Tarif |
A partir de 1 133,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 133,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Développer un dialogue social constructif est un enjeu majeur dans la fonction publique. Pour cela, il faut en maîtriser le cadre juridique et identifier la manière de le mettre en oeuvre. Ceux sont les objectifs poursuivis par la formation « Dialogue social dans la fonction publique : cadre juridique et enjeux pratiques » qui alterne apports théoriques et mises en pratique.
Programme
Engagement
Identifier les instances de la fonction publique
Quels sont les fondements du droit syndical ?Représentations nationales : conseil commun, conseils supérieursQuelles évolutions suite à la fusion des IRP : CSA , CSE, CSTCas de recours à expertise- Quiz interactif : différencier les instances
Définir le cadre juridique du dialogue social
Les dernières réformes promeuvent la négociation dans les établissementsChamp d’application du dialogue social : notion, enjeux, acteurs…Négociation et concertation : quelles différences ?Modalités pratiques de l’exercice du droit syndical : communication, locaux, financement…Maîtrise des positions, droits à congés et autorisations d'absences liés à l'exercice du droit syndicalDroits et garanties accordées aux représentants syndicauxMaîtrise de l’usage de la messagerie électronique par les représentants syndicauxCadre et modalités de la négociation des accordsLa valeur juridique des accords collectifs- Cas pratique : élaborer une charte sur le dialogue social
Mettre en œuvre le dialogue social
Spécificités du dialogue social dans la fonction publiqueNégociation : déroulement, maîtrise de la communication…Préparer et mener une négociation : groupe de travail, dialogue constructif, stratégie appropriée…Gestion des situations délicates avec les syndicatsProjet de loi de transformation de la fonction publique : promotion d’un dialogue social plus stratégique- Mise en situation : négocier un accord temps de travail
Exercicer le droit de grève
DéfinitionConditions d’exercice du droit de grèveRecensement des grévistesLimites à l’exercice du droit de grèveEffets de la grève : montant des retenues, décompte des jours de grèveTransfert
Les points forts
Formation animée par un avocat associé spécialisé en droit public du travail
Elaboration d'une charte sur le dialogue social
Pédagogie active fondée sur les partages de pratiques et les mises en situation
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Directeur d'administration - Cadres A et B encadrant des agents - DRH de la fonction publique
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
| Modes |
|
Formation - Microsoft Azure - Concevoir et mettre en oeuvre des solutions Microsoft DevOps
Proposé par IB CegosObjectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4 jours (28 heures) |
| Modes |
|
Formation économique et juridique des membres du Comité Social et Economique (CSE)
Proposé par GERESOObjectifs de la formation
- Intégrer dans l'exercice du mandat les différentes attributions, les moyens et le fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE).
- Expliquer les mécanismes financiers de l'entreprise.
- Intégrer la logique du compte de résultat et du bilan pour identifier les indicateurs d’alerte.
- Identifier les marges de manœuvre du CSE dans le domaine économique.
- Adopter une communication adaptée avec la Direction et les salariés.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Connaître les différents types de Cloud et les services associés
- Mettre en œuvre une gestion budgétaire du Cloud computing
- Comprendre les impacts organisationnels de l'adoption d'une démarche FinOps dans son organisation
- Être en mesure d'estimer les impacts sur les modèles de licensing
- S'approprier les différents outils FinOps disponibles
| Tarif |
A partir de 2 400,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Découvrir les fonctionnalités d'Horizon Cloud Service - Dimensionner Azure et estimer les coà»ts - Intégrer Azure Active Directory avec Horizon Cloud Service - Configurer un machine virtuelle et la convertir en une image assignable - Mettre à disposition des postes de travail VDI| Tarif |
A partir de 2 475,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Transport des échantillons biologiques - Risques, sécurité et bonnes pratiques
Proposé par BIOFORMATIONObjectifs de la formation
- Maîtriser les spécificités des différentes phases du transport d'échantillons de laboratoire
- Connaître et appliquer les mesures réglementaires et d'hygiène et de sécurité
| Tarif |
A partir de 580,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Découvrir les enjeux du développement durable dans le secteur événementiel.
- Identifier les leviers pour un événement éco-responsable.
- Intégrer les outils et indicateurs de mesure et d’analyse d’impact.
- Valoriser sa démarche et son engagement.
| Tarif |
A partir de 890,00 € |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
|
Formation Parler chiffres et se faire comprendre des parties prenantes
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Adapter sa communication à son interlocuteur pour l'aider dans sa prise de décision
- Adopter un vocabulaire et une posture adaptés au contexte
- Créer les conditions qui permettent l'échange et la compréhension réciproque
| Tarif |
A partir de 1 029,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Mettre en pratique les compétences générales sur l'investigation numérique.
| Tarif |
A partir de 3 550,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
|
Blockchain – Comprendre le fonctionnement de la technologie et les enjeux associés
Proposé par ENI ServiceObjectifs de la formation
- Expliquer les principes de fonctionnement d‘une Blockchain
- Identifier les enjeux de la technologie Blockchain
- Appréhender l’écosystème Blockchain et les secteurs d’activités
- Etudier les « smart contracts»
- Gérer et sécuriser des crypto-actifs
- Etudier d’autres projets Blockchains
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
