Formation Dialogue social dans la fonction publique : cadre juridique et enjeux pratiques
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Maîtriser les relations avec les organisations représentatives des agents
- Elaborer une méthode de conduite des négociations adaptée à son service
- S'approprier les rôle et missions des différentes instances représentatives
| Tarif |
A partir de 1 133,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 133,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Développer un dialogue social constructif est un enjeu majeur dans la fonction publique. Pour cela, il faut en maîtriser le cadre juridique et identifier la manière de le mettre en oeuvre. Ceux sont les objectifs poursuivis par la formation « Dialogue social dans la fonction publique : cadre juridique et enjeux pratiques » qui alterne apports théoriques et mises en pratique.
Programme
Engagement
Identifier les instances de la fonction publique
Quels sont les fondements du droit syndical ?Représentations nationales : conseil commun, conseils supérieursQuelles évolutions suite à la fusion des IRP : CSA , CSE, CSTCas de recours à expertise- Quiz interactif : différencier les instances
Définir le cadre juridique du dialogue social
Les dernières réformes promeuvent la négociation dans les établissementsChamp d’application du dialogue social : notion, enjeux, acteurs…Négociation et concertation : quelles différences ?Modalités pratiques de l’exercice du droit syndical : communication, locaux, financement…Maîtrise des positions, droits à congés et autorisations d'absences liés à l'exercice du droit syndicalDroits et garanties accordées aux représentants syndicauxMaîtrise de l’usage de la messagerie électronique par les représentants syndicauxCadre et modalités de la négociation des accordsLa valeur juridique des accords collectifs- Cas pratique : élaborer une charte sur le dialogue social
Mettre en œuvre le dialogue social
Spécificités du dialogue social dans la fonction publiqueNégociation : déroulement, maîtrise de la communication…Préparer et mener une négociation : groupe de travail, dialogue constructif, stratégie appropriée…Gestion des situations délicates avec les syndicatsProjet de loi de transformation de la fonction publique : promotion d’un dialogue social plus stratégique- Mise en situation : négocier un accord temps de travail
Exercicer le droit de grève
DéfinitionConditions d’exercice du droit de grèveRecensement des grévistesLimites à l’exercice du droit de grèveEffets de la grève : montant des retenues, décompte des jours de grèveTransfert
Les points forts
Formation animée par un avocat associé spécialisé en droit public du travail
Elaboration d'une charte sur le dialogue social
Pédagogie active fondée sur les partages de pratiques et les mises en situation
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Directeur d'administration - Cadres A et B encadrant des agents - DRH de la fonction publique
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| Tarif |
A partir de 1 830,00 € |
| Durée |
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| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Durée |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
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| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Formation Droit du domaine public : aspects juridiques et pratiques
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 113,00 € |
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1 jour |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire la structuration d'une page HTML 5
- Ajouter des styles CSS aux éléments d'une page
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| Tarif |
A partir de 1 830,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
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Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux de l'entretien d'appréciation
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| Tarif |
A partir de 1 620,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Accompagnement et prise en charge par l'acupression et le massage TUINA - CURSUS 1 | Médecine chinoise
Proposé par ALDERAANObjectifs de la formation
- Comprendre les fondements de la médecine chinoise : la théorie du YIN et du YANG, la théorie des 5 éléments, les 5 substances et la fonction des organes en MTC.
- Maîtriser le trajet des 12 méridiens principaux ainsi que des 2 méridiens extraordinaires RM et DM et le sens de circulation de l'énergie.
- Repérer les blocages énergétiques sur le corps et y apporter une solution via les techniques de l'acupression et du TUINA niv 1
- Soulager les tensions ainsi que les douleurs et libérer les émotions via les différentes techniques de l'acupression et du TUINA niv 1
- Acquérir la capacité à mettre en oeuvre un accompagnement des personnes par le biais des différentes techniques de l'acupression et du TUINA niv 1
- Maîtriser les techniques de tonification et dispersion des points d'acupuncture étudiés.
- Connaître les points d'acupuncture étudiés ainsi que leur fonctions. Savoir les placer correctement sur le corps et sur le méridien associé.
- Savoir définir la morphotypologie d'une personne et faire un premier bilan des déséquilibres.
| Tarif |
A partir de 2 220,00 € |
| Durée |
244j / 304h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier son style de négociateur
- Préparer sa négociation
- Anticiper et traiter les objections
- Appliquer les 5 règles d'or en négociation
- Conclure avec succès
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Maîtriser les notions essentielles liées aux marchés publics
• Savoir choisir la procédure adaptée à son achat
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Conduire le suivi du marché au niveau administratif et financier
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| Tarif |
A partir de 1 440,00 € |
| Durée |
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