Formation - Organiser des événements éco-responsables

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

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Objectifs de la formation

  • Découvrir les enjeux du développement durable dans le secteur événementiel.
  • Identifier les leviers pour un événement éco-responsable.
  • Intégrer les outils et indicateurs de mesure et d’analyse d’impact.
  • Valoriser sa démarche et son engagement.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 890,00 €

Durée 1 jour ( 7 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 890,00 €

Durée 1 jour ( 7 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe

1 - Identifier les enjeux du développement durable et les impacts environnementaux

  • Les enjeux du Développement Durable (DD) dans l’entreprise : concilier performance économique, sociale et environnementale, focus sur la RSE / RSO, les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD), le cadre réglementaire.
  • L’écueil du greenwashing : les bonnes pratiques pour l’éviter.

2 - Concevoir un événement éco-responsable

  • Introduction à l’événementiel responsable : définition et impact du secteur.
  • Choisir le bon format entre digital, présentiel et phygital.
  • Achats responsables : cahier des charges et prestataires.
  • Les leviers d’actions pour éco-concevoir un événement : lieu, stand et matériel, démontage, restauration, promotion.

3 - Évaluer sa démarche

  • Les méthodes d’analyse : GES, ACV, actions de sensibilisation.
  • Présentation des outils d’accompagnement : ADERE, Cléo, le calculateur GoodPlanet etc.
  • La compensation carbone : les bonnes pratiques.
  • Les labels et certifications : ISO 20121, Prestadd, Lead etc.

4 - Valoriser son engagement

  • Le bilan d’impact : une opportunité de communication.
  • Choisir les bons KPI et diffuser son bilan : cibles et canaux.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Deux @expert : "Éviter le greenwashing" / "Ecoconception de produits numériques" ; une vidéo : "La communication responsable" et un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • Toute personne amenée à organiser un événement.

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Objectifs de la formation

Le langage Transact-SQL (T-SQL) est un langage propre à Microsoft qui permet de développer des programmes - ou plus souvent des procédures et des fonctions - de haut niveau pour manipuler les données d’une base SQL Server. Il s’appuie sur le langage SQL qu’il complète avec toutes les structures de programmation classique (variables, tests, boucles, fonctions, bibliothèques, etc.). Le T-SQL présente des spécificités pour « coller » facilement aux structures de données que l’on rencontre dans une base SQL Server (table, ligne, colonne).

Les procédures de traitement des données (insertion, extraction mise à jour, suppression) peuvent être stockées dans la base (procédures stockées,fonctions, …) et appelées par différents programmes depuis différents langages (C#, VB.Net, Java, PHP, etc...). Le Transact-SQL sert également de base à l’écriture des triggers (programmes qui se déclenchent quand des événements surviennent telle une insertion dans une table, une mise à jour, une suppression). Bien entendu, le développement de programmes Transact-SQL sert à la fois aux développeurs mais aussi à l’administrateur qui souhaite automatiser certaines actions d’administration ou simplement disposer d’outils pour suivre l’exploitation des bases SQL Server qu’il administre.

Tous ces éléments conceptuels et syntaxiques vous seront présentés afin que vous puissiez vous-même développer vos propres traitements Transact-SQL (procédures stockées, fonctions, triggers) de façon fiable, robuste et efficace. Les travaux pratiques s'attachent à vous donner des « squelettes » toujours réutilisables dans votre contexte professionnel.

Tarif

A partir de 1 860,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Organiser et piloter le processus de clôture.
  • Mettre sous contrôle les risques d'anomalies.
  • Se construire une démarche et un dossier de révision.
Tarif

A partir de 1 615,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire le rôle de Scrum Master dans une organisation Agile à l'échelle
  • Faciliter les évènements Scrum
  • Planifier et exécuter un Program Increment (PI)
  • Faciliter l'amélioration continue
  • Vous préparer pour l'examen "SAFe® Scrum Master (SSM)".
Tarif

A partir de 1 710,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • S’approprier les concepts et les enjeux de la sous-traitance d’un projet
  • Savoir organiser les phases d’un projet sous-traité en mode forfait
  • Développer les bonnes pratiques de la gestion d’un projet sous-traité en mode forfait
Tarif

A partir de 1 590,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Connaître les meilleures pratiques pour gérer ses tests avec Zephyr
  • Créer, importer et organiser des tests cases
  • Générer des rapports personnalisés
  • S'approprier les fonctionnalités d'administration du plugin
Tarif

A partir de 750,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Établir un bilan sur les pratiques dans la transition entre anciennes et nouvelles instances en prenant en compte l’actualité juridique
  • Identifier les points de vigilance sur le protocole et accords des futures élections
  • Respecter les obligations légales et règlementaires en termes d'élections professionnelles
Tarif

A partir de 850,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Formation Préparation Operational Risk Manager®

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Définir le rôle de la gestion des risques dans les établissements financiers
  • Gérer un programme d'évaluation des risques opérationnels et l'appliquer dans son milieu de travail
  • Identifier les événements de risque opérationnel, les indicateurs clés de risque (KRI)
  • Elaborer un dispositif KRI
Tarif

A partir de 1 889,00 €

Durée

20 heures

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Posséder des outils d’analyse de l’organisation d’équipe
  • Visualiser une organisation optimale de l’équipe
  • Concevoir un plan d’amélioration
Tarif

A partir de 690,00 €

Durée

4 heures

Modes

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire le fonctionnement du catalogue et son organisation
  • Importer des photos depuis l'appareil ou la carte vers le catalogue
  • Faire l'éditing des photos
  • Organiser les photos via des dossiers, des collections et des mots-clés
  • Ajouter / modifier des métadonnées
  • Filtrer / rechercher des photos
  • Effectuer des retouches de façon globale
  • Appliquer des retouches localisées avec les masques manuels et automatiques
  • Augmenter la productivité dans la retouche
  • Exporter pour un usage externe.
Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Déterminer tous les enjeux d'un audit compliance HSE pour sa structure
  • Préparer l'ensemble des actions nécessaires à l'audit
  • Construire un formulaire d'audit adapté pour évaluer la conformité réglementaire de son entreprise en HSE
Tarif

A partir de 1 790,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

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