J'ai un diplôme "Responsable d'études et de travaux en hygiène, sécurité et conditions de travail"
Je sais faire les actions suivantes :
Au sein des établissements du Ministère de la Défense, le responsable d’études et de travaux en Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (HSCT) assiste et conseille la direction pour la définition de la politique de sécurité (sécurité au travail, amélioration des conditions de travail, évaluation des risques professionnels, voire protection de l’environnement) ; il en assure la mise en place, l’animation et le suivi. Il établit les programmes de prévention afin de réduire le nombre d’accidents et leur coût. Le responsable d’Etudes et de Travaux en Hygiène Sécurité et Conditions de travail met en œuvre la prévention et la protection du personnel, s’assure de leurs applications et conduit les études dans le domaine de la maîtrise des risques. Il participe à la formation et à l’information des différents acteurs de la prévention. Le champ d'intervention du responsable d'études et de travaux en hygiène, sécurité et conditions de travail relève des domaines d'activités suivants : 1. Réaliser l’ingénierie du dispositif de prévention et protection du personnel avec organisation du contrôle d’application 2. Manager les ressources humaines et la qualité au sein d’un bureau de prévention 3. Réaliser conseil et expertise technique dans la maîtrise des risques 4. Mettre en place une veille règlementaire, informer et former dans le domaine de l’HSCT
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Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Principales capacités ou compétences attestées par domaine d'activité : 1) Réaliser l'ingénierie du dispositif de prévention et protection du personnel avec organisation du contrôle d’application : - Interpréter les directives imposées et les traduire dans des documents d'application - Analyser ou faire analyser les risques professionnels - Appliquer ou faire appliquer la réglementation en matière de prévention en toute situation - Assurer la sécurité lors de l'intervention des entreprises extérieures - Réagir face à une situation d’urgence 2) Manager les ressources humaines et la qualité : - Maîtriser les techniques de base de la communication et les techniques de management - Maîtriser les techniques de conduite de réunions - Développer les compétences des agents encadrés. - Appliquer les techniques de résolution de conflits - Maîtriser les méthodes du management de la qualité, en tenant compte des conditions opérationnelles - Maîtriser l’organisation liée aux projets qualité. 3) Réaliser conseil et expertise technique dans la maîtrise des risques : - Intégrer les exigences en matière d'HSCT lors de conceptions nouvelles d'ateliers ou de postes de travail - Instruire la démarche d'analyse des accidents et en maîtriser les outils - Attester des dispositions de prévention mises en place sur tout poste de travail - Proposer des mesures correctives - Maîtriser les conséquences civiles et pénales face aux manquements à la réglementation en matière d’HSCT 4) Mettre en place une veille règlementaire, informer et former dans le domaine de l’HSCT : - Tenir un rôle d'animateur et de formateur dans le domaine de l'HSCT - Concevoir un programme de prévention - Organiser une veille réglementaire et technique
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
Le directeur du centre de formation ou son représentant 6 membres dont 2 internes au centre et 4 externes |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le directeur du centre de formation/Le commandant de l'école ou son représentant 6 membres dont 2 internes au centre/à l'école et 4 externes |
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En contrat de professionnalisation Non autorisé |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
idem |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
