J'ai un diplôme "Responsable comptable"
Je sais faire les actions suivantes :
Le Responsable Comptable assure la responsabilité d’un service comptable, ayant vocation à élaborer, à interpréter et à diffuser, au sein de l’entreprise ou à l’extérieur, toute information comptable ou financière, en lien direct ou indirect avec les états financiers. Il supervise et contribue directement à l’ensemble des processus comptables, permettant à l’entreprise de satisfaire les exigences réglementaires d’élaboration des comptes sociaux ou consolidés. Il encadre également les déclarations fiscales et sociales, dont il se porte garant. Pour réaliser l’ensemble de ces tâches, caractérisées par une forte cyclicité et une grande technicité, il s’appuie sur une équipe de collaborateur qu’il encadre, anime et forme. Les normes comptables évoluant régulièrement, et la matière fiscale et sociale étant elle-même très changeante, il intervient régulièrement pour analyser la manière dont les nouvelles exigences s’appliquent à l’entreprise et faire évoluer en conséquence les outils de gestion et le système d’information financier, dont il assure de fait la maîtrise d’ouvrage. Il participe au processus budgétaire et aux décisions financières (investissement, financement de l’entreprise) et plus largement au pilotage financier stratégique de l’entreprise. Pour les organisations de grande taille, il peut être un acteur de ces processus, fournissant les informations requises et participant à la définition, à la mise en place, à l’exploitation et à l’évolution des outils. Pour les organisations plus petites, le Responsable Comptable aura ces tâches dans son champ de responsabilité directe. Il constitue l’interlocuteur privilégié sur tous les sujets en lien avec l’utilisation des données comptables, financières ou des déclaratifs sociaux ou fiscaux de l’entreprise. Les échanges se font à l'interne et l'externe (commissaires aux comptes, administration fiscale, organismes sociaux, banquiers…).
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS
Paris
Non renseigné
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Le titulaires est capable de : • Piloter un projet : organiser et piloter des processus comptables • Produire de l’information financière légale et des documents de reporting externe • Gérer du financement à court, moyen et long terme • Piloter de la performance économique et financière • Superviser des processus comptables associés aux cycles commercial, social, fiscal et juridique • Manager l’équipe comptable
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
- l’administrateur général du Cnam ou son représentant, - quatre enseignants du Cnam dont le responsable pédagogique du titre ou son représentant, - deux représentants qualifiés des professions concernées par le titre.. |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
- l’administrateur général du Cnam ou son représentant, - quatre enseignants du Cnam dont le responsable pédagogique du titre ou son représentant, - deux représentants qualifiés des professions concernées par le titre. |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
- l’administrateur général du Cnam ou son représentant, - quatre enseignants du Cnam dont le responsable pédagogique du titre ou son représentant, - deux représentants qualifiés des professions concernées par le titre. |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
- l’administrateur général du Cnam ou son représentant, - quatre enseignants du Cnam dont le responsable pédagogique du titre ou son représentant, - deux représentants qualifiés des professions concernées par le titre. |
Segmentation de la certification
Cette certification se compose de 7 Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP2144BC01 - Gestion comptable, élaboration et analyse des états financiers de synthèse
- Descriptif 1. Organiser le système comptable et financier 2. Piloter, traiter et contrôler l’élaboration des états financiers et de la liasse fiscale (y compris pour des opérations complexes de contrats à l’avancement, d’opérations en devises..) 3. Analyser, traiter et contrôler le traitement des opérations concernant les capitaux propres et les dettes financières (répartition de résultat y compris. dans des situations complexes, augmentation et réduction de capital, émission, souscription, remboursement d’emprunts, recours au crédit-bail) 4. Procéder à des évaluations d’entreprises : choisir les méthodes appropriées, les mettre en œuvre, analyser les résultats au regard des décisions à prendre. 5. Analyser la performance de l’entreprise, sa situation financière et ses besoins de financement à l’aide des méthodes d’analyse appropriée (analyse fonctionnelle, tableau des flux) en articulation avec le diagnostic stratégique et organisationnel de l’entreprise et restituer les conclusions de manière claire et synthétique. 6. Encadrer, assurer le développement des compétences et évaluer une équipe comptable Modalité d’évaluation • Études de cas et mises en situation • Présentation écrite d’un projet professionnel
RNCP2144BC02 - Élaboration des états financiers consolidés
- Descriptif 1. Définir le périmètre de consolidation et les modalités de traitement à mettre en place selon le référentiel comptable français. (Le référentiel international n’est pas exigé mais il n’est pas exclu) 2. Organiser, réaliser et contrôler les travaux d’uniformisation normative et de passage aux normes de consolidation. 3. Organiser, réaliser et contrôler l’élimination des opérations réciproques 4. Organiser, réaliser et contrôler le cumul des états financiers, le calcul et le traitement comptable de l’écart d’acquisition et le partage des capitaux propres 5. Élaborer et contrôler les états financiers consolidés. 6. Encadrer, assurer le développement des compétences et évaluer une équipe en charge de la consolidation Modalités d’évaluation • Études de cas et mises en situation • Présentation écrite d’un projet professionnel
RNCP2144BC03 - Comptabilité de gestion et gestion des coûts
- Descriptif 1. Choisir selon la stratégie de l’entreprise et mettre en œuvre les réseaux de calcul des coûts des différentes méthodes : coûts complets (par centres d’analyse et ABC), coûts partiels (coûts variables, coûts spécifiques, coût marginal…), imputation rationnelle des charges fixes et coût cible 2. Elaborer le système de comptabilité de gestion de l’entreprise et savoir le faire évoluer en fonction des caractéristiques de l’entreprise, de son contexte, de ses besoins et contraintes 3. Etre capable de conseiller les dirigeants et managers opérationnels sur les méthodes de calcul des coûts à utiliser en fonction du type de décision qu’ils ont à prendre. 4. Encadrer, assurer le développement des compétences et évaluer une équipe en charge de la comptabilité de gestion Modalité d’évaluation • Études de cas et mises en situation • Présentation écrite d’un projet professionnel
RNCP2144BC04 - Contrôle de gestion et pilotage de la performance
- Descriptif 1. Elaborer le système de mesure et de pilotage de la performance de l’entreprise en tenant compte de sa stratégie et de son organisation, et notamment des types de centres de responsabilité (centres de coûts, centres de revenus, centres de profit ou centres d’investissement) ainsi qu’en choisissant et mettant en œuvre les méthodes appropriées (prix de cession interne, tableaux de bord, outils de la qualité). 2. Concevoir, déployer et faire vivre le processus budgétaire : contribuer à l’élaboration des budgets opérationnels et fonctionnels, réaliser les budgets de synthèse, réaliser l’analyse mensuelle du résultat grâce au calcul des différents écarts, contribuer, le cas échéant, à l’élaboration et mise en place d’actions correctives. 3. Concevoir, déployer et produire les tableaux de bord de pilotage en articulation avec la stratégie déployée. 4. Encadrer, assurer le développement des compétences et évaluer une équipe en charge du processus budgétaire Modalité d’évaluation 5. Études de cas et mises en situation 6. Présentation écrite d’un projet professionnel
RNCP2144BC05 - Gestion juridique de l’entreprise
- Descriptif 1. Identifier les caractéristiques des formes sociales (sociétés de personnes ou de capitaux), en mesurer les conséquences fiscales et sociales, déterminer la plus adaptée à l’activité et mettre en œuvre les formalités nécessaires à sa constitution 2. Distinguer les étapes de la vie juridique d’une société et mettre en œuvre les formalités requises à chacune d’elle. 3. Définir, mettre en œuvre et suivre les règles de gouvernance applicables à la forme sociale choisie (rôles et responsabilités des dirigeants, forme et fonctionnement des organes sociaux) 4. Analyser les modalités de collaboration entre sociétés, déterminer la plus adaptée aux situations rencontrées et la mettre en œuvre. 5. Distinguer les règles juridiques encadrant les relations de l’entreprise avec ses partenaires, négocier, rédiger et qualifier un contrat et ses principales causes. 6. Comprendre un contrat et mettre en œuvre les dispositions négociées. Modalité d’évaluation • Études de cas et mises en situation
RNCP2144BC06 - Gestion fiscale de l’entreprise
- Descriptif 1. Identifier, déterminer, contrôler et analyser les différences entre traitement comptable et traitement fiscal lors de l’élaboration du résultat fiscal de l’entreprise 2. Calculer et contrôler le résultat fiscal de l’entreprise dans le régime de l’impôt sur le revenu comme de l’impôt sur les sociétés 3. Identifier, appliquer et contrôler les règles de calcul de l’impôt sur les sociétés et de l’impôt sur le revenu 4. Identifier et mettre en œuvre les régimes de TVA applicables à l’entreprise 5. Calculer la TVA due, remplir la déclaration de TVA. 6. Identifier les opérations soumises à droits d’enregistrement et appliquer les règles en vigueur. Modalité d’évaluation Études de cas et mises en situation
RNCP2144BC07 - Développement, maîtrise et pilotage du système d’information
- Descriptif 1. Modéliser un système d’information en tenant compte des nouveaux outils, matériels et services disponibles et écrire un programme informatique 2. Concevoir une base de données, créer une application informatique et gérer un système d’information Modalité d’évaluation Études de cas et mises en situation
