J'ai un diplôme "Manager à l'International, option marketing-vente, gestion-finance"
Je sais faire les actions suivantes :
Dans une entreprise qui exporte ou dans une entreprise localisée à l'étranger, sous la responsabilité d'un directeur de marketing ou d'un directeur financier auxquels le manager à l'international est rattaché, il coordonne la totalité des différents services et assume une fonction support. Il élabore et organise la gestion financière, ou pilote l'action commerciale. Le manager à l'international réalise les activités suivantes: - établir une analyse géopolitique, économique, législative et culturelle des zones où l’entreprise est présente ou envisage de l'être - analyser les marchés dans les zones concernées - organiser et conduire un projet : identification des étapes d'un projet, établissement d'un planning, pilotage d'une équipe, et mise en place des outils de reporting Manager à l'International Option marketing/vente réalise les activités suivantes: - identifier les caractéristiques particulières du produit ou service proposé pour établir le positionnement - développer le produit et chiffre d'affaires dans une zone géographique désignée. - mettre en œuvre le plan marketing (y inclus e-marketing) et conduire ce projet - créer des outils d’analyse pour mesurer les retours sur investissements Manager à l'International option gestion/finance réalise les activités suivantes: - établir des budgets d’exploitation, d’investissements et de trésorerie - évaluer les évolutions et changements dans l’environnement de l’entreprise - faire des propositions concernant les écarts et établir des tableaux de bord pour piloter une activité - effectuer une analyse financière (des bilans et comptes de résultats) afin d'établir la santé financière de l'entreprise
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
Aucun organisme
Il semblerait que nous n'ayons trouvé aucun organisme permettant de suivre ce diplôme.
Nous vous invitons à contacter France Carrière pour remédier à ça !
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Le titulaire possède les compétences suivantes: - recherche et ulilisation des données secondaires sur un pays, une zone, une région - analyse des études qualitatives et quantitatives de marché - production d'un Business Plan pour l'implantation d'une activité dans un zone géographique désigné - établissement d'un planning ou rétro-planning pour le projet adopté par l'entreprise - établissement d'un plan prévisionnel pour constituer une équipe multiculturelle pour le projet adopté par l'entreprise - établissement d'un budget prévisionnel pour les différentes étapes de la mise en place du projet Pour l’option marketing/vente : - analyse le positionnement des concurrents afin d'établir un positionnement utile pour le produit ou le service de l'entreprise - établissement d'une liste des indicateurs utiles pour une veille concurrentielle - utilisation des différentes techniques d’études de marchés qualitatives et quantitatives afin de faire un analyse détaillée portant sur un produit ou service désigné - analyse des attentes des clients afin de faire des propositions adaptées aux prix acceptables par les clients - applique les marges de négociation établies par l'entreprise - construction d'argumentaires de vente - établissement des étapes du plan marketing et budgetisation des actions commerciales - établissement d'un plan prévisionnel pour développer et fidéliser la clientèle. - établissement d'une liste des indicateurs utiles pour mésurer le retour sur investissement du projet Pour l’option gestion/finance - production des tableaux de bord et leur intérpétation afin de communiquer aux dirigeants les indicateurs clé pour une aide à la décision - analyse de la fiscalité et de l'économie des pays où l'entreprise est présente afin d'établir les risques fiscaux et juridiques encourus par l'entreprise - explication des causes des écarts de gestion par rapport à des points de référence et être une force de proposition auprès des opérationnels en entreprise pour revenir à l'objectif initial - analyse des bilans et comptes de résultats d'une entreprise située à l'étranger d'une taille PME/PMI afin de juger la santé financière de l'entreprise
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
5 personnes dont 4 professionnels externes - un président de jury (chef d'entreprise), 1 autre représentant des employeurs, 2 représentants des salariés, et le Chef d'Etablissement délivrant le titre |
|
En contrat d’apprentissage Non autorisé |
|
|
Après un parcours de formation continue Autorisé |
5 personnes dont 4 professionnels externes - un président de jury (chef d'entreprise), 1 autre représentant des employeurs, 2 représentants des salariés, et le Chef d'Etablissement délivrant le titre |
|
En contrat de professionnalisation Autorisé |
5 personnes dont 4 professionnels externes -un président de jury (chef d'entreprise), 1 autre représentant des employeurs, 2 représentants des salariés, et le Chef d'Etablissement délivrant le titre |
|
Par candidature individuelle Non autorisé |
|
|
Par expérience Autorisé |
5 personnes dont 4 professionnels externes - un président de jury (chef d'entreprise), 1 autre représentant des employeurs, 2 représentants des salariés, et le Chef d'Etablissement délivrant le titre |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
