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Ce diplôme est actuellement inactif et a été remplacé par Employé familial

Employé(e) familial(e) polyvalent(e)

Nouvelle version du diplôme disponible !

Employé familial
CAP/ BEP CAP/ BEP NIV3 NIV3

RNCP1757

J'ai un diplôme "Employé(e) familial(e) polyvalent(e)"

Je sais faire les actions suivantes :

L'employé(e) familial(e) polyvalent(e) exerce des activités liées à la tenue générale du domicile, au domicile de personnes âgées valides, d'enfants. Il (elle) : - Assure une cuisine familiale - Veille à la sécurité de la personne, assure la prévention des accidents domestiques - Assure l’entretien et l’hygiène du logement - Assure l’entretien du linge - Organise un programme de travail : méthode et organisation - Accompagne dans sa vie quotidienne l’enfant - Accompagne dans sa vie quotidienne la personne âgée valide

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Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

Connaissance et maîtrise des techniques liés à sept pôles de compétences : 1 - accompagnement de l'enfant ou de la personne âgée valide dans sa vie quotidienne, notamment soins et de toilettes de la personne âgée valide ou de l'enfant 2 - cuisine familiale : réalisation de la cuisine et des règles d'hygiène liés à la cuisine 3 - entretien : hygiène et entretien du logement 4 - méthode et d'organisation du travail 5 - sécurité, notamment prévention des accidents domestiques 6 - entretien du linge 7 - communication

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Non autorisé
En contrat d’apprentissage
Non autorisé
Après un parcours de formation continue
Autorisé 		50% de formateur, 50% de professionnel
En contrat de professionnalisation
Non autorisé
Par candidature individuelle
Non autorisé
Par expérience
Autorisé 		50% de formateur, 50% de professionnel

Segmentation de la certification

Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.

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