Directeur de structures d'action sociale et de santé

Ce Directeur d’établissement ou Directeur général évolue dans un univers complexe, nécessitant des compétences en stratégie et en management global ainsi qu’une connaissance fine de son environnement et parties prenantes externes (environnement politique et institutionnel, politiques publiques, acteurs de la santé...) Il réalise les activités suivantes: Définir et mettre en oeuvre la stratégie de son entité et/ou son projet dans le respect du cadre législatif et réglementaire du champ médico-social, social et du sanitaire Négocier les différentes conventions ou agréments qui définissent le budget et les modalités d’activités des établissements et mener les démarches qualité et d’évaluation (interne et externe) correspondantes Garantir la politique de bientraitance, de qualité de service et d'éthique à l’encontre des usagers, de leurs structures et de leurs personnels; Conduire les innovations et les changements requis par l’évolution de leur mission et de leur secteur d’activité au niveau national et européen Gérer la performance globale de son entité : animer les équipes de direction assurer la gestion administrative et financière, gérer le personnel… Se porter garant d'une exigence éthique et déontologique.analyser les politiques publiques et les marges de manoeuvre du dirigeant. Comprendre et prendre part dans les mécanismes de planification de l’offre des établissements médico-sociaux et sanitaires