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Ce diplôme est actuellement inactif et a été remplacé par Responsable du développement commercial

Chargé de développement commercial

Nouvelle version du diplôme disponible !

Responsable du développement commercial
Bac+3 Bac+3 NIV6 NIV6

RNCP2183

Les postes auxquels je peux accéder :

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J'ai un diplôme "Chargé de développement commercial"

Je sais faire les actions suivantes :

Le chargé de développement commercial assure essentiellement ses activités dans 4 domaines : 1- l’entreprise et l’environnement : définir une politique commerciale, communiquer sur l’entreprise avec les clients, les fournisseurs et les équipes. 2- le développement personnel : diriger une équipe avec / ou sans pouvoir hiérarchique, assurer la promotion de la politique commerciale. 3- l’environnement international : mettre en œuvre les stratégies de développement à l’international de l’entreprise, recenser et analyser les ressources qui permettent d’appréhender un environnement international dans sa complexité, participer à une négociation commerciale en langue étrangère 4- la négociation commerciale : négocier à l’achat et/ou à la vente.

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Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

COMPETENCES OU CAPACITES ATTESTEES - Maîtriser la gestion des risques à l’international, appréhender un environnement étranger dans sa complexité et en déduire des comportements, communiquer avec des interlocuteurs étrangers en anglais, allemand ou espagnol - Maîtriser les méthodes de management de processus de négociation générale dans l'objectif de minimiser les coûts, en préservant les marges, au service des objectifs de l’entreprise tout en participant au choix des investissements et à leur financement

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Non autorisé
En contrat d’apprentissage
Autorisé 		6 représentants de l'ISD : 2 directrices des études, 1 formateur responsable par module de compétences (4 au total), 1 formateur des référents VAE 6 professionnels extérieurs : 3 représentants élus d'organisations syndicales, 3 anciens élèves de l'ISD occupant des postes de niveau II minimum, titulaires de la certification depuis 3 ans
Après un parcours de formation continue
Autorisé 		Idem
En contrat de professionnalisation
Autorisé 		Idem
Par candidature individuelle
Non autorisé
Par expérience
Autorisé 		50% de professionnels, à part égale entre employeurs et salariés

Segmentation de la certification

Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.

Je cherche à faire...