Pour offrir les meilleures expériences possibles, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils.
Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Voir notre Politique de protection des données pour plus d'informations.
Je sais faire les actions suivantes :
Non renseigné
Voies d'accès | Composition des Jurys |
---|---|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
Il est composé de 5 personnes : - 1 président professionnel extérieur à l’établissement - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement - Le Directeur de l’Association Régionale d’Art-Thérapie Nord Pas-de-Calais à parité employeurs et salariés |
En contrat d’apprentissage Non autorisé |
|
Après un parcours de formation continue Autorisé |
Il est composé de 5 personnes : - 1 président professionnel extérieur à l’établissement - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement - Le Directeur de l’Association Régionale d’Art-Thérapie Nord Pas-de-Calais à parité employeurs et salariés |
En contrat de professionnalisation Autorisé |
Il est composé de 5 personnes : - 1 président professionnel extérieur à l’établissement - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement - Le Directeur de l’Association Régionale d’Art-Thérapie Nord Pas-de-Calais à parité employeurs et salariés |
Par candidature individuelle Autorisé |
Il est composé de 5 personnes : - 1 président professionnel extérieur à l’établissement - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement - Le Directeur de l’Association Régionale d’Art-Thérapie Nord Pas-de-Calais à parité employeurs et salariés |
Par expérience Autorisé |
Il est composé de 5 personnes : - 1 président professionnel extérieur à l’établissement - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement - Le Directeur de l’Association Régionale d’Art-Thérapie Nord Pas-de-Calais à parité employeurs et salariés |
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.