J'ai un diplôme "Agent de prévention et de sécurité"
Je sais faire les actions suivantes :
L'agent de prévention et de sécurité assure la sécurité des personnes et des biens dans les espaces publics et privés, y compris avec des moyens de surveillance électronique dans un cadre réglementaire et structuré. Il assure le filtrage des personnes (contrôle d’accès, rondes de sécurité). Il alerte sa hiérarchie et les équipes d’intervention. Il porte secours aux personnes. Il assure le premier niveau d’intervention faisant suite à un dysfonctionnement, un événement ou un incident.
OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Effectuer les tâches minimales communes à toutes les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique, télésurveillance et vidéoprotection, protection rapprochée, sûreté aéroportuaire, transport de fonds. Exercer le métier d'agent de prévention et de sécurité : protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes. Gérer les événements, effectuer les palpations de sécurité et l'inspection visuelle des bagages. Se maîtriser pour agir de manière appropriée dans les situations à risques aggravées.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
1 membre (obligatoire) appartenant au collège salarié (justifiant, à minima, de deux années d’exercice professionnel dans le domaine d’activité concerné). 1 membre (obligatoire) appartenant au collège employeur (justifiant, à minima, de deux années d’exercice professionnel dans le domaine d’activité concerné). 1 autre membre (fortement conseillé) externe de la profession, membre du collège salarié ou employeur ou issu de la sécurité publique, privée, ou du monde de la formation. |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
1 membre (obligatoire) appartenant au collège salarié (justifiant, à minima, de deux années d’exercice professionnel dans le domaine d’activité concerné). 1 membre (obligatoire) appartenant au collège employeur (justifiant, à minima, de deux années d’exercice professionnel dans le domaine d’activité concerné). 1 autre membre (fortement conseillé) externe de la profession, membre du collège salarié ou employeur ou issu de la sécurité publique, privée, ou du monde de la formation. |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
1 membre (obligatoire) appartenant au collège salarié (justifiant, à minima, de deux années d’exercice professionnel dans le domaine d’activité concerné). 1 membre (obligatoire) appartenant au collège employeur (justifiant, à minima, de deux années d’exercice professionnel dans le domaine d’activité concerné). 1 autre membre (fortement conseillé) externe de la profession, membre du collège salarié ou employeur ou issu de la sécurité publique, privée, ou du monde de la formation. |
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Par candidature individuelle Autorisé |
1 membre (obligatoire) appartenant au collège salarié (justifiant, à minima, de deux années d’exercice professionnel dans le domaine d’activité concerné). 1 membre (obligatoire) appartenant au collège employeur (justifiant, à minima, de deux années d’exercice professionnel dans le domaine d’activité concerné). 1 autre membre (fortement conseillé) externe de la profession, membre du collège salarié ou employeur ou issu de la sécurité publique, privée, ou du monde de la formation. |
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Par expérience Autorisé |
Le jury VAE pour le TFP APS est ainsi composé, à minima, de trois personnes, dont deux représentant les activités privées de sécurité concernées dûment mandatées par la présidence de la CPNEFP de la branche Prévention-Sécurité : * Un représentant « Salarié », hors membre de la CPNEFP ; * Un représentant « Employeur », hors membre de la CPNEFP ; * Un expert pédagogique / VAE, hors membre de la CPNEFP ; En outre, le jury comprend un observateur membre de la CPNEFP et désignée par celle-ci, afin de garantir le bon déroulement du jury. |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
