* Identifier et utiliser les informations du Code des Courses au Galop nécessaires pour l'activité d'un entraîneur public au Galop. * Apprécier et mettre en œuvre les obligations sociales d'une entreprise de chevaux de courses au Galop (fiche de paye, déclaration MSA). * Concevoir une étude prévisionnelle d'installation d'une entreprise d'entraînement de chevaux de courses au Galop (outil d'aide à la création d'entreprise) et en défendre ses fondements. * Jauger et comprendre la santé et le bien-être du cheval de courses de Galop. * Sensibiliser les entraîneurs publics au Galop à la lutte et au contrôle anti-dopage des chevaux à l'entraînement et lors des courses. * Connaître et utiliser les outils de communication verbale et non verbale / positionnement commercial et gestion des conflits. Règlementation professionnelle * La compréhension des notions basiques du Code des Courses au Galop : les engagements, les remises de poids, handicap, l'identification, les contrats, etc. Droit Social * Les principes du droit social et particulièrement les règles régissant les relations de travail - les obligations. * Les éléments d'un bulletin de salaire, le calcul des charges patronales et salariales. * Les éléments obligatoires d'un contrat de travail - la rupture du contrat de travail. L'étude prévisionnelle d'installation * La méthodologie permettant la conception d'un projet d'installation. * Les principes de la création d'une entreprise hippique. * L'analyse de la viabilité d'une structure. Santé du cheval * La santé et l'hygiène du cheval de course (vaccination, prévention des contagions, suivi des recommandations du vétérinaire, bien être animal).