Objectifs et contexte de la certification
Les entreprises spécialisées en travaux d'accès difficiles, réalisés sur cordes, ont besoin d'organiser les travaux en s’appuyant sur des compétences managériales, administrative et QHSE. Ces compétences nécessitent de maîtriser l’environnement technique et réglementaire. Selon la taille et l’organisation de l’entreprise, ces compétences peuvent être celles du chef d’entreprise, du chef de chantier, du conducteur de travaux, du chargé d’affaires, du responsable sécurité. Ces entreprises exercent dans différents secteurs d’activités et notamment les Travaux Publics, le Bâtiment, l’Industrie. La maintenance des bâtiments et infrastructures et la sécurisation des voies de circulation notamment dans les zones où le relief est important, et dans une période où les aléas climatiques sont nombreux, a permis une progression permanente du métier dans les secteurs d’activité cités. Les emplois se répartissent sur le territoire national, mais ont tendance à se concentrer sur les zones de forte urbanisation, dans les zones industrielles, ou en milieu naturel montagneux ou dont le relief est difficile pour les voies d’accès. L’expertise d’un CQP OTC peut être mise en œuvre à différentes étapes de la réalisation des travaux. En amont, la réalisation d’une étude préalable comparée est nécessaire afin de justifier du recours à ces techniques. Cette étude exige notamment de s’appuyer sur une veille réglementaire et technique. Les travaux doivent être réalisés avec une maîtrise et une traçabilité des compétences, des matériels, des équipements, liés à des modes opératoires établis et validés par la direction, et qui comprennent également les situations d’évacuation d’urgence du chantier, et/ou de secours. En aval du chantier, la collecte des retours d’expérience, l’analyse et le traitement de ces informations, sont indispensables pour le processus d’amélioration continue des entreprises. Par ailleurs, il est indispensable de connaître et de savoir solliciter les organismes préventeurs institutionnels lorsque cela s’avère nécessaire. Ce CQP est une qualification complémentaire à plusieurs métiers tels chef de chantier, responsable des travaux, conducteur de travaux, chargé d’affaires, et tout autre personne sur délégation du chef d’entreprise.
OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?
Détails de la certification
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Recueillir les données internes à l’entreprise notamment les retours d’expérience Consulter les organismes de la sécurité et de la prévention Réaliser l'évaluation préalable comparée des moyens d’accès Analyser les modes opératoires d'accès en hauteur des prestataires et sous-traitants Formaliser les modes opératoires d'interventions sur cordes Phaser l’équipement des postes de travail et du chantier Analyser les différents risques liés aux travaux sur cordes Définir les mesures de prévention Caractériser les éléments nécessaires au processus d'évacuation et de secours Anticiper l'aménagement du poste de travail Contribuer au respect de la procédure de contrôle des EPI Assurer une veille du marché des équipements et matériels Diffuser les mesures de prévention préconisées Veiller à la bonne intégration des modes opératoires Contrôler la bonne gestion des amarrages et équipements définis Contrôler les mesures de prévention en cours de chantier Proposer des améliorations et compléments au processus d’évacuation et de secours Valider la méthode de secours préconisée Animer des groupes d’échanges Rendre compte du suivi des travaux sur cordes auprès des personnes responsables Accompagner la rédaction d’un retour d’expérience (RetEx) Contribuer au processus d'amélioration continue de l'entreprise
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le jury de délivrance du CQP est paritaire et est composé de 4 personnes : * 2 représentant.e.s du collège employeurs * 2 représentant.e.s du collège salariés Le jury peut valablement délibérer s’il y a un employeur et un salarié. Les professionnels, membres du jury, sont mandatés dans le cadre du dispositif d’évaluation des compétences requises par la certification. Ils apportent l’expertise métier et la connaissance concrète des situations de travail. Le Président du jury est désigné́ par les membres du jury. |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Le jury de délivrance du CQP est paritaire et est composé de 4 personnes : * 2 représentant.e.s du collège employeurs * 2 représentant.e.s du collège salariés Le jury peut valablement délibérer s’il y a un employeur et un salarié. Les professionnels, membres du jury, sont mandatés dans le cadre du dispositif d’évaluation des compétences requises par la certification. Ils apportent l’expertise métier et la connaissance concrète des situations de travail. Le Président du jury est désigné́ par les membres du jury. |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
