- Interpréter l’évolution des habitudes et des comportements des consommateurs et s’approprier les concepts et les outils liés au digital - Recenser ses besoins fonctionnels (outils collaboratifs, mobilité, paiement en ligne, et évaluer les moyens nécessaires à mettre en œuvre - Recenser les étapes et les découper en tâches pour établir un planning d’actions permettant d’organiser la mise en œuvre et la diffusion de son offre de formation en ligne - Synthétiser les analyses et les besoins pour rédiger le cahier des charges de digitalisation de son offre de formation - Recenser et clarifier les objectifs pédagogiques d’une offre de formation - Mettre en place la plateforme de LMS (Learning management system) adéquate - Mettre en place les conditions techniques et organisationnelles d’accompagnement pédagogique des apprenants à distance - Élaborer le processus de communication (messages, calendrier éditorial, supports, …) autour de son dispositif de formation digitale - Développer sa présence sur le web par le biais de différents supports numériques (site, blog, réseaux sociaux, webinaires…) - Utiliser les techniques du webmarketing et de l’Inbound marketing (référencement, médias sociaux, …) pour générer du trafic et l’acquisition de nouveaux clients - Mettre en place des tunnels de vente pour filtrer les prospects et les guider vers les offres les plus adaptées à leurs besoins - Piloter, analyser et contrôler les actions marketing pour ajuster sa stratégie commerciale