Objectifs et contexte de la certification
Cette certification a un champ très large et transversal. Elle s’adresse à tous les professionnels qui gèrent les contrats (quelle qu’en soit leur nature) dans leur globalité. Le Contract Management se définit comme l’activité qui consiste à développer et contrôler le cycle de vie d’un contrat, de la phase d’initialisation jusqu’à son terme, par la coordination systématique et méthodique des ressources et des processus utiles à la maîtrise des risques et à l’optimisation financière. Maitrise des compétences composant le métier de Contract Manager, et des processus et outils de sécurisation et d’optimisation des cycles contractuels
Détails de la certification
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
* Maitriser des phases du cycle de vie contractuel et les tâches assignées au Contract Manager à chaque étape du cycle * Maitriser le processus d’identification, d’évaluation et de résolution des risques quelle que soit leur nature (financier, contractuel, commercial, relationnel, opérationnel, réputationnel, géopolitique) * Prioriser les composantes d’un projet complexe * Construire et optimiser les budgets de projet * Négocier efficacement en maitrisant les phases de négociation * Gérer les conflits et les phases de gestion de crise * Maitriser les phases du cycle de vie contractuel et les tâches assignées au Contract Manager à chaque étape du cycle * Maitriser le processus d’identification, d’évaluation et de résolution des risques quelle que soit leur nature (financier, contractuel, commercial, relationnel, opérationnel, réputationnel, géopolitique) * Identifier les personnes clés d’un projet complexe * Prioriser les composantes d’un projet complexe * Construire et optimiser les budgets de projet * Négocier efficacement en maitrisant les phases de négociation * Gérer les conflits et les phases de gestion de crise
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Non autorisé |
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En contrat de professionnalisation Non autorisé |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
