Objectifs et contexte de la certification
Le CCE « Gérer la paie » a été utilisé depuis sa création par des entreprises intervenant dans différents secteurs, notamment les cabinets comptables : GRAFIC (Rhone), cabinet Blanc (Haute-Savoie), GID (Ain), SOFEG (Rhône) , Terras ( Loire), et les banques (CIC Lyonnaise de Banque) Le Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « Gérer la paie », certifie les compétences et les capacités de personnes en charge ou en situation de gérér la paie.
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Détails de la certification
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Cette certification a pour objet de reconnaitre et certifier les compétences des individus en matière de gestion de la paie, au regard d’une pratique effective démontrée. Elle porte sur les 3 domaines de compétences suivants : * Traiter et enregistrer la paie * Traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires * Traiter le paiement des salaires La certification repose sur un référentiel de 3 domaines de compétences, validé par les entreprises : 1. Traiter et enregistrer la Paie 2. Traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires 3. Traiter le paiement des salaires
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Non autorisé |
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En contrat de professionnalisation Non autorisé |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
