Objectifs et contexte de la certification
Depuis sa création, le CCE « Animer une équipe de travail » a été indifféremment utilisé par des entreprises intervenant dans différents secteurs : PME locales : laiterie Triballat (Cher), Entreprise STA (Puy-de-Dôme) , SARL Turrini (Morbihan), Association ESTIME (Rhône)... Grandes entreprises : * Groupe La Poste * Banque de France * Cabinet immobilier Arthur Lloyd Le Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « Animer une équipe de travail », certifie les compétences et les capacités de personnes qui animent ou ont été en situation d'animer une équipe de travail ou équipe projet.
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Détails de la certification
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Cette certification a pour objet de reconnaitre et certifier les compétences des individus en matière d'animation d'équipe de travail ou d’équipe projet, au regard d’une pratique effective démontrée : * Fixer des objectifs * Organiser le travail de l'équipe * Améliorer l'organisation du travail collaboratif La certification repose sur un référentiel de 3 domaines de compétences transversales à évaluer (compétences validées par les entreprises): * Fixer des objectifs * Organiser le travail de l’équipe * Améliorer l’organisation du travail de l’équipe et les coopérations
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Non autorisé |
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En contrat de professionnalisation Non autorisé |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
