Objectifs et contexte de la certification
La certification vise à reconnaître les compétences de techniciens amenés à conduire des chantiers d’amélioration de l’habitat où une partie des travaux est réalisée par les habitants eux-mêmes. Le chantier sert de support à la remobilisation des participants. Au-delà de leurs compétences techniques, les techniciens ont un rôle sur l’inclusion des personnes. Les certifiés seront en mesure de mener des travaux dans une dynamique inclusive et dans une démarche d’éducation populaire. À la différence de la conduite d’un chantier classique orienté seulement sur la production, les chantiers inclusifs ont pour spécificité de viser à : inclure les personnes en amont des travaux (co-conception du projet de travaux) et pendant les travaux (implication des personnes dans les travaux) ; mener des actions complémentaires comme les animations diverses autour de l’amélioration de l’habitat, chantiers participatifs, des chantiers solidaires ; conduire des chantiers avec des personnes en situation de précarité, avec des budgets très contraints, en milieu occupé, dans des situations souvent à la limite de l’indécence et de l’insalubrité. Les techniciens certifiés sont amenés à travailler chez des opérateurs mettant en œuvre l’approche de l’auto-réhabilitation accompagnée (ARA), chez des bailleurs sociaux, chez des opérateurs intervenant dans le secteur du logement accompagné à vocation sociale et chez des propriétaires occupants modestes, voire très modestes. Plus largement, les techniciens certifiés sont en capacité d’intervenir sur des chantiers de bénévoles (chantiers de jeunes, chantiers internationaux) ou des chantiers participatifs chez des particuliers. La certification est demandée par les techniciens actuellement en activité qui souhaitent obtenir une reconnaissance de la spécificité de leurs compétences afin de pouvoir structurer leur parcours professionnel. Leurs employeurs la demandent aussi afin de sécuriser les relations avec leurs partenaires. Certains acteurs donneurs d’ordre ou financeurs la sollicitent également pour assurer la qualité des opérations. Enfin, elle peut être demandée par les sociétés d’assurance pour s’assurer de la capacité technique des techniciens intervenant dans une démarche d’auto réhabilitation accompagnée.
Détails de la certification
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
C1 Établir un état des lieux du logement, par une visite, un examen visuel, des relevés simples et des échanges avec les habitants, l’inventaire des attentes et de la motivation des habitants, dans le but d'établir un projet de travaux en mode auto-réhabilitation accompagnée C2 Établir un programme de travaux d’amélioration de leur habitat, par une collaboration active avec les habitants, dans le but qu’il soit cohérent avec leurs aspirations, leur disponibilité et leurs capacités financières C3 Assurer la conduite de travaux d’auto réhabilitation accompagnée, par une préparation rigoureuse de l’action, une animation valorisant le travail des participants, une prise en compte de la sécurité et du respect de l’environnement, le suivi et l’évaluation de l’action et un accompagnement des usagers à l’entretien de leur logement et sur leurs droits et devoirs, dans le but de garantir la qualité des travaux C4 Animer des sessions collectives auprès d’habitants impliqués dans des actions d’auto réhabilitation sur des thèmes liés à l’amélioration de l’habitat, par une préparation rigoureuse du programme et des supports, une implication des participants, une évaluation des actions menées, en vue d’assurer l’acquisition de compétences techniques par les personnes C5 Contribuer à une opération locale d’amélioration de l’habitat, par la prise en compte du cadre de l’action et une participation active à la circulation des informations, en vue de sa réussite C6 Utiliser les actions d’auto réhabilitation accompagnée, dans le but de favoriser la remobilisation et l’engagement des bénéficiaires et de toutes les personnes impliquées, par un respect strict du cadre déontologique, des postures et des techniques d’animation de groupe et de résolution de conflits, un engagement dans le partage, la transmission et l’acquisition des savoirs.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le jury est composé, a minima, du responsable du Pôle Engagement et Compétences (PEC) de l’association nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB); un salarié ayant quitté l’association des Compagnons Bâtisseurs depuis moins de 4 ans, occupant ou ayant occupé la fonction d’animateur sociotechnique ; deux membres externes, un animateur sociotechnique intervenant dans une des associations membres du réseau Cotravaux , avec une expérience d’au moins 4 ans dans l’animation de chantiers de bénévoles ; un animateur sociotechnique intervenant dans une des associations membres du réseau Stop exclusion , avec une expérience d’au moins 4 ans dans l’animation de chantiers auprès de personnes en précarité. |
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En contrat de professionnalisation Non autorisé |
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Par candidature individuelle Autorisé |
Le jury se compose, a minima, du responsable du Pôle Engagement et Compétences (PEC) de l’association nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) ; un salarié ayant quitté l’association des Compagnons Bâtisseurs depuis moins de 4 ans, occupant ou ayant occupé la fonction d’animateur sociotechnique ; de deux membres externes : un animateur sociotechnique intervenant dans une des associations membres du réseau Cotravaux , avec une expérience d’au moins 4 ans dans l’animation de chantiers de bénévoles ; un animateur sociotechnique intervenant dans une des associations membres du réseau Stop exclusion , avec une expérience d’au moins 4 ans dans l’animation de chantiers auprès de personnes en précarité. |
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Par expérience Autorisé |
