Chargé / Chargée de bilan professionnel
Orientation scolaire et professionnelle Niveau Bac
Les conseillers en emploi et en insertion professionnelle aident les demandeurs d’emploi à trouver un emploi ou des possibilités de formation professionnelle, en fonction de leur formation ou de leur expérience professionnelle. Ils les conseillent sur la façon de «vendre» leurs compétences dans le processus de recherche d’emploi. Ils aident les demandeurs d’emploi à rédiger leurs CV et leurs lettres de motivation, à se préparer à un entretien d’embauche et à indiquer où chercher de nouveaux emplois ou de nouvelles possibilités de formation.
Devenir Chargé / Chargée de bilan professionnel
Ce métier est accessible à partir d'un Master (professionnel, recherche) en psychologie, psychologie du travail, psychosociologie, ... Son accès dans les établissements de l'Education Nationale s'effectue sur concours avec une Licence (conseiller d'orientation psychologue).
Evolutions & Salaires ?
Source: Insee, 2021Professionnels de l'orientation
| Salaire Junior | 2409 € |
| Salaire Senior | 3313 € |
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Faire mon bilan de carrièreLes compétences clés
Les savoir-être
Les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Réaliser un bilan de compétences
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
- Concevoir un programme de formation
- Conseiller, accompagner une personne
- Conseiller une organisation, une structure
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Gestion des Ressources Humaines
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Réaliser un diagnostic organisationnel
Stratégie de développement
- Concevoir un programme d'orientation
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Création artistique
- Concevoir un programme d'information
Développement commercial
- Répondre à un appel d'offre
Relation client
- Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
Communication
- Sensibiliser un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en réseau
Soin
- Prévenir les risques psychosociaux
Qualité
- Réaliser un audit technique
Communication, Multimédia
- Mener un entretien, une interview, une audition
Organisation
- Utiliser les outils bureautiques
- Structurer, synthétiser des informations
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Recherche, Innovation
- Analyser une situation et produire un diagnostic
Découvrez les formations disponibles
Métiers associés
- Praticien / Praticienne de bilan pr...
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Responsable de bilan professionnel
- Responsable de bilan professionnel
- Intervenant / Intervenante en bilan...
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Directeur / Directrice de centre d'...
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Psychologue du travail
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicien...
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Conseiller / Conseillère d'orientat...
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientat...
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientat...
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientat...
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
Diplômes
Chargé d'évaluation en recrutement (Bac+2)
La certification professionnelle concerne le métier de chargé d'évaluation en recrutement présent notamment dans la chaîne recrutement du ministère des armées. Ce personnel intervient dans les structures de recrutement, d'évaluation et d'information, en soutien dans...
Formateur d'adultes (DUFA) (Bac+2)
La formation de formateurs d’adultes à l’université existe depuis une vingtaine d’années. Ses objectifs ont été dès le début de professionnaliser dans des métiers qui n’étaient souvent que des fonctions assumées en interne dans les...
Psychologie sociale, du travail et des organisations (fiche nationale) (Bac+5)
Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le...
Certifications
Accompagner les personnes dans leur orientation, leur insertion ou leur évolution professionnelle avec l'ADVP
Cette certification s'adresse à des professionnels (en exercice ou en recherche d'emploi) de l’accompagnement, du conseil, de la formation intervenant dans le champ de l’orientation professionnelle, de l’insertion, de la recherche d’emploi, de l’ évolution...
Professionnaliser la pratique du bilan de compétences
La certification a pour but de permettre aux consultants effectuant des bilans de compétences de répondre aux obligations légales et déontologiques de la réalisation d'un bilan de compétences. La détention de cette certification permet d'assurer...
Accompagner le projet professionnel et le développement des compétences (CP FFP)
Cette certification concerne un public de salariés ou demandeurs d’emploi ayant à minima 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur des ressources humaines (Recrutement, Formation, GPEC, Management, Coaching) ou 2 ans d’activité en tant que...
