Sociologie des organisations pour accompagner le changement
Public admis
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- Etudiant
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Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
• Acquérir les bases de la sociologie pour mieux comprendre le monde du travail
• S'approprier les méthodes d’analyse d’un système social
• S'appuyer sur la sociologie pour accompagner le changement d’une organisation et l’amélioration de la relation au travail
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée | Nous contacter |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée | Nous contacter |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
1- La sociologie au service de la compréhension des organisations
• Définition de la sociologie et analyse des différents courants de pensée
• La sociologie des organisations et ses outils d’analyse
• Le système social d’une organisation à travers l’analyse de sa dynamique
• Les différentes organisations du travail à leurs impacts sur le système social et les conditions de travail
• Les stratégies d’acteurs
2- La sociologie des organisations dans l’accompagnement et le management des changements
• L’analyse du processus de changement et l’adaptation des systèmes sociaux aux changements permanents
• Les éléments fonctionnels du système social : règles, normes, culture métiers…
• Les mécanismes d’interactions dans le travail en situation de crise liée au changement
3- Le diagnostic sociologique pour agir sur le système social et son fonctionnement
• Le cadre méthodologique et ses conditions de mise en œuvre
• L’analyse de la diversité des systèmes sociaux
• L’approche des mécanismes de souffrance au travail à travers la compréhension du système social
Prérequis
à déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique
Public
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