S'initier à la gestion

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Présenter les moyens dont dispose l’entreprise pour maîtriser sa gestion
  • Comprendre les principes de base de la comptabilité générale et de l’analyse des coûts
  • Comprendre les documents de gestion de l’entreprise
  • Maîtriser l’analyse du coût de reviens et l’analyse de la rentabilité

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée 2 jours ( 14 heures )
Modes
  • Entreprise
Sessions

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée 2 jours ( 14 heures )
Modes
  • Entreprise
Sessions

Description

Grâce à cette formation en comptabilité, vous allez apprendre les principes de base de la comptabilité financière en douceur grâce à une méthode simple et efficace.

Programme

Situer le cadre général de la gestion de l’entreprise
L’entreprise et son environnement
Les tiers de l’entreprise (banques, fournisseurs, clients…)
Les différentes structures juridiques de l’entreprise

À la découverte des documents de gestion de l’entreprise
Principes et rôle de la comptabilité générale
Le Bilan
Le Compte de Résultat
Les annexes
Le tableau de flux de trésorerie
Cas pratique : les participants gèrent une entreprise sur plusieurs exercices comptables. Ils réalisent le compte de résutat, le bilan et le tableau de trésorerie. Ils interprétent et analysent l’évolution de ces documents comptables et financiers

De la comptabilité générale à la comptabilité analytique
L’analyse des coûts : élément fondamental pour la prise de décision
Le retraitement des charges de la comptabilité générale et la notion de coût
La mise en place de la comptabilité analytique
Les logiques fondamentales d’analyse
Les charges fixes et les charges variables
Les charges directes et indirectes
Exercice : classer les différentes charges de l’entreprise

L’élaboration du coût de revient
Les méthodes d’élaboration du coût de revient et le calcul des marges : coûts complets, partiels, spécifiques
Calcul des marges pour chaque méthode d’élaboration des coûts de revient
L’analyse des stocks et les différentes méthodes de valorisation : CUMP, FIFO…
Exercices : plusieurs exercices sont menés afin de découvrir les différentes méthodes d’élaboration de coûts mises en place dans les entreprises

Analyse de la rentabilité
La notion de seuil de rentabilité
Détermination du seuil de rentabilité
L’utilisation de la notion de point mort

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Public

toute personne désireuse de s’initier à la gestion de l’entreprise

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Objectifs de la formation

  • Comprendre les variations de trésorerie.
  • Bâtir et exploiter les prévisions de trésorerie.
  • Prendre des décisions de financement/placement.
  • Contrôler la facturation bancaire.
  • Gérer la trésorerie au quotidien en date de valeur.
  • Gérer les flux en devises.
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A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

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  • Utiliser les dimensions de la culture de G. Hofstede pour améliorer la gestion d'une équipe multiculturelle
  • Gérer les conflits résultant de l'intolérance et de la méconnaissance
  • Créer des conditions favorables à l'efficacité de chacun pour diriger efficacement une équipe multiculturelle
  • Choisir le type de management approprié pour une équipe multiculturelle
  • Planifier les étapes pour gérer une équipe multiculturelle
  • Appliquer les compétences nécessaires pour manager la diversité culturelle et communiquer efficacement avec votre équipe.
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Objectifs de la formation

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  • Maîtriser les outils d'analyse financière.
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  • Détecter les signes de dégradation de l'entreprise.
Tarif

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