Sage - Paie niveau 1

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier et modifier les principaux paramétrages de base pour les adapter au contexte
  • Mettre en pratique les fonctionnalités de base du logiciel de paie d'une entreprise.

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche entreprise

Tarif

Contacter l'organisme

Durée 3 jours  (21h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Durée 3 jours  (21h00)
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Programme

Jour 1

Présentation du logiciel

Définition des paramétrages

  • Paramètres sociétés, établissements et organisations
  • Plan de paie (constantes, rubriques et bulletins modèles)
  • Gestion multi-sociétés
  • Fichier du personnel, gestion de l'archivage

Gestion des heures

  • La nature d'évènements d'absence
  • Les heures supplémentaires
  • Définition des différents compteurs d'heures : travaillées, N4DS...

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Créer un établissement
  • Mettre en place l'organisation de la société
  • Modifier les taux de cotisation et constantes
  • Créer des fiches de personnel

Jour 2

Traitements courants

  • Traitements des valeurs de base mensuelles
    • Questionnaires (paramétrage et exploitation)
    • Saisie des absences
    • Saisie des rubriques
    • Contrôle et modification des valeurs de base
  • Calcul / édition des bulletins
  • Paiement des salaires
  • Les différentes clôtures

Editions standards

  • Livre de paie
  • Etats de cotisations
  • Allègement Fillon
  • Etats des cumuls

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Utiliser les différents modes de saisie
  • Saisir des absences
  • Calculer et éditer les bulletins
  • Générer les paiements
  • Imprimer les états obligatoires
  • Effectuer la clôture

Jour 3

Gestion des congés payés

Autres traitements

  • Duplicata de bulletins
  • Modification en rafale des zones de la fiche de personnel
  • La gestion des utilisateurs
  • Export / import

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Imprimer un duplicata de bulletin
  • Exporter les états

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des exercices pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Prérequis

Maîtriser la fonction paie et gestion du personnel dans l'entreprise ainsi que l'environnement Windows.

Public

Comptables, ressources humaines et gestionnaires.

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Objectifs de la formation

  • Préparer le contrôle URSSAF.
  • Appliquer correctement la réglementation incluant les nouveautés en paie pour limiter le risque de redressement.
  • Anticiper les questions potentielles de l'URSSAF
  • Argumenter face au contrôle de l'URSSAF.
Tarif

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Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Etablir un bulletin de paie d'un agent contractuel.
  • Appliquer les règles relatives à l’établissement de la paie : assiette de cotisations et calcul de charges.
  • Appliquer le principe de régularisation progressive des plafonds..
  • Mettre en œuvre le calcul des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS).
Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Mettre en place un contrôle systématique, régulier ou ponctuel de la paie.
  • Sécuriser la paie et anticiper les anomalies grâce à la DSN.
  • Contrôler la DSN à l’aide d’un tableur Excel.
  • Garantir la conformité de la gestion de la paie de l'embauche des salariés aux déclaratifs et fiabiliser ses calculs.
  • Choisir les processus à sécuriser.
Tarif

A partir de 2 383,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Gérer les aspects comptables, fiscaux et sociaux de l'entreprise
  • Construire une organisation d'entreprise pérenne
  • Mettre en place les outils de gestion nécessaires pour piloter l'activité
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Déterminer les tranches de cotisations.
  • Différencier les cotisations sociales par statut.
  • Appliquer la régularisation progressive.
Tarif

A partir de 925,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Faire le point sur l'actualité en échangeant avec des intervenants experts de la paie.
  • Prendre connaissance des dernières réformes et leurs conséquences sur la paie, partager des expertises, échanger sur des pratiques d'entreprise.
Tarif

A partir de 945,00 €

Durée

1 jour ( 7 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

• Comprendre le cadre général de traitement des IJSS et de maintien du salaire
• Savoir traiter les IJSS dans les différents cas d’espèce

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

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Modes

Objectifs de la formation

  • Établir un bulletin de paie
  • Définir le cadre juridique du droit social
  • Examiner le passage du brut au net
  • Calculer les cotisations patronales et salariales
  • Décrire les aspects comptables du solde de tout compte
  • Évaluer son processus de paie
  • Mettre en place des tableaux de bords pour fiabiliser et optimiser la paie
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

15j / 105h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Appliquer la réglementation relative à l'immigration : visas, permis de travail et permis de résidence.
  • Elaborer un contrat de travail international en lien avec un package.
  • Appliquer les règles de protection sociale en France et les options internationales.
  • Utiliser les bases de la fiscalité à l’international pour gérer les impacts sur la rémunération.
Tarif

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Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Connaître les techniques de la paie et les calculs liés aux cotisations sociales
  • Se prémunir du risque de contentieux
Tarif

A partir de 4 990,00 €

Durée

10j / 70h

Modes

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