Révélez votre leadership naturel grâce au cheval
Objectifs pédagogiques
- Appliquer le lâcher prise pour communiquer de manière authentique, fluide et naturelle
- Développer ses aptitudes dans l’exercice de son autorité grâce à la collaboration avec le cheval
- Choisir des comportements pour influencer sans forcer, convaincre sans contraindre
Programme de la formation
Jour 1 de la formation
Mesurer l'impact du non-verbal dans l'échange relationnel : travaillez votre présence
- On ne peut pas ne pas communiquer… capter le langage corporel au-delà des mots
- Travailler sa congruence pour ne pas être trahi par son non-verbal
- Obtenir la confiance du cheval dans la durée par un parfait équilibre de son énergie émotionnelle
Cas pratique : les clés pour converser sans les mots avec le cheval
Prendre toute sa place de manager : « tenez les rênes »
- Clarifier ses chevaux de bataille pour donner du sens à son action
- Se positionner clairement pour favoriser le positionnement de ses collaborateurs
- Donner des consignes claires, nettes et précises grâce au tiercé gagnant « intention, timing, engagement »
Cas pratique : travailler l'affirmation de soi et le non-verbal pour diriger le cheval avec assertivité
Valider sa légitimité auprès de ses collaborateurs : écoutez pour susciter l'adhésion
- Travailler l'écoute et l'observation pour s'ouvrir aux attentes et aux réactions de l'autre
- Se connecter aux émotions pour réagir efficacement face aux résistances, tentatives de déstabilisation
Cas pratique : analyser les retours du cheval, passé maître dans l'art du feedback
Graduer l'autorité en s'adaptant à l'autre : « lâchez la bride… »
- Trouver le juste degré de pression pour engager sans contraindre
- S'entraîner à réagir de façon adéquate au lieu de monter sur ses grands chevaux
Cas pratique : suggérer, demander, dire, exiger… exercices avec le cheval pour tester les différents niveaux d'autorité
Partager le pouvoir pour créer des leaders de compétences : « misez sur le bon cheval »
- Savoir remettre en selle pour créer un climat de confiance
- Travailler l'implication et découvrir les talents grâce à l'intelligence relationnelle
Cas pratique : travail avec le cheval sur les clés d'une délégation intelligente qui permet la liberté, source de coopération et de performance

Proposé par
COMUNDI
"votre partenaire compétences"

Proposé par
COMUNDI
