Révélez votre leadership naturel grâce au cheval

Qualiopi
Durée 7h en 1 jour
Localisation Partout en France
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Proposé par

COMUNDI

Prérequis

Aucun

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • En entreprise

Objectifs pédagogiques

  • Appliquer le lâcher prise pour communiquer de manière authentique, fluide et naturelle
  • Développer ses aptitudes dans l’exercice de son autorité grâce à la collaboration avec le cheval
  • Choisir des comportements pour influencer sans forcer, convaincre sans contraindre

Programme de la formation

Jour 1 de la formation

Mesurer l'impact du non-verbal dans l'échange relationnel : travaillez votre présence

  • On ne peut pas ne pas communiquer… capter le langage corporel au-delà des mots
  • Travailler sa congruence pour ne pas être trahi par son non-verbal
  • Obtenir la confiance du cheval dans la durée par un parfait équilibre de son énergie émotionnelle

Cas pratique : les clés pour converser sans les mots avec le cheval

Prendre toute sa place de manager : « tenez les rênes »

  • Clarifier ses chevaux de bataille pour donner du sens à son action
  • Se positionner clairement pour favoriser le positionnement de ses collaborateurs
  • Donner des consignes claires, nettes et précises grâce au tiercé gagnant « intention, timing, engagement »

Cas pratique : travailler l'affirmation de soi et le non-verbal pour diriger le cheval avec assertivité

Valider sa légitimité auprès de ses collaborateurs : écoutez pour susciter l'adhésion

  • Travailler l'écoute et l'observation pour s'ouvrir aux attentes et aux réactions de l'autre
  • Se connecter aux émotions pour réagir efficacement face aux résistances, tentatives de déstabilisation

Cas pratique : analyser les retours du cheval, passé maître dans l'art du feedback

Graduer l'autorité en s'adaptant à l'autre : « lâchez la bride… »

  • Trouver le juste degré de pression pour engager sans contraindre
  • S'entraîner à réagir de façon adéquate au lieu de monter sur ses grands chevaux

Cas pratique : suggérer, demander, dire, exiger… exercices avec le cheval pour tester les différents niveaux d'autorité

Partager le pouvoir pour créer des leaders de compétences : « misez sur le bon cheval »

  • Savoir remettre en selle pour créer un climat de confiance
  • Travailler l'implication et découvrir les talents grâce à l'intelligence relationnelle

Cas pratique : travail avec le cheval sur les clés d'une délégation intelligente qui permet la liberté, source de coopération et de performance

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COMUNDI

"votre partenaire compétences"

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