Réussir sa mission de salarié compétent en santé sécurité au travail

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Appréhender le rôle et les missions du salarié désigné compétent en matière de santé et sécurité au travail
  • Connaître l’essentiel de la réglementation en santé sécurité
  • Conseiller et accompagner l’entreprise dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 990,00 €

Durée 3 jours ( 21 heures )
Modes
  • Entreprise
Sessions

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
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Tarif

A partir de 1 990,00 €

Durée 3 jours ( 21 heures )
Modes
  • Entreprise
Sessions

Description

appréhender le rôle et les missions du salarié désigné compétent en matière de santé et sécurité au travail

Programme

Rôle et mission du salarié désigné compétent
Les enjeux de la santé au travail dans l’entreprise
Cerner le champ de ses missions du salarié désigné compétent
Les différents acteurs santé sécurité au travail dans l’entreprise : CSE-CSSCT, médecin et inspecteur du travail, RH
Place du salarié désigné compétent

Le positionnement de l’entreprise par rapport à ses obligations SST
Situer l’entreprise au regard de la prévention des risques
Repérer les risques d’atteinte à la santé des salariés
Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques
Les registres obligatoires

Promouvoir le bien-être au travail et appréhender les risques psychosociaux (RPS)
Stress, burn-out, harcèlement, violence et mal-être
Les signaux d’alerte et les indicateurs
Contribuer à la mise en place d’une démarche de prévention en santé au travail et qualité de vie au travail (QVT)

Santé au travail et prévention : comment mettre en œuvre la réglementation ?
Inscrire son action de salarié désigné compétent dans une démarche de prévention globale
Complémentarité et coordination des acteurs de l’entreprise (employeurs, managers, salariés, IRP)
Mettre en oeuvre et suivre le plan d’actions

Faire du document unique un outil de progrès
Contribuer à l’élaboration du document unique
Méthodologie d’évaluation des risques
L’information obligatoire des salariés
Proposer des actions de prévention
Contribuer à l’élaboration du programme annuel de prévention

Analyser un accident de travail
Recueillir des faits
Les causes de l’accident
La genèse de l’accident
S’entrainer à la méthode de l’analyse d’un accident : l’arbre des causes

Promouvoir la santé et la sécurité au travail
Rendre les salariés acteurs de leur propre prévention
Jouer son rôle de relai auprès des managers
Mettre en place une stratégie de communication hygiène santé sécurité : but, moyens, résultats, bilan

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Public

Cette formation s’adresse à toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de salarié désigné compétent en matière de santé et sécurité au travail (Loi 2011-867 du 20 juillet 2011 ; Art. L.4644-1 du Code du Travail).

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Objectifs de la formation

  • Utiliser des techniques et les outils d'administration dans Windows Server 2022
  • Implémenter des services d’identité
  • Gérer des services d’infrastructure réseau
  • Configurer les serveurs de fichiers et le stockage
  • Gérer les machines virtuelles à l’aide de la virtualisation Hyper-V et les conteneurs.
  • Implémenter des solutions de haute disponibilité et de reprise d’activités après sinistre
  • Appliquer des fonctionnalités de sécurité afin de protéger les ressources critiques
  • Configurer les services de bureau à distance
  • Configurer le déploiement d’une infrastructure de bureau basé sur une machine virtuelle
  • Implémenter l’accès à distance et les services Web
  • Implémenter la surveillance des services, la surveillance des performances et appliquer la résolution des problèmes
  • Effectuer des mises à niveau et une migration liées à l’AD et le stockage
Tarif

A partir de 2 950,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Connaître les opportunités et les solutions Big Data actuelles
  • Comprendre les enjeux et les pespectives pour son entreprise
  • Pouvoir stocker, traiter, analyser et visualiser les données
  • Maîtriser les aspects ethiques et juridiques du Big Data
Tarif

A partir de 1 500,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Concevoir une plateforme "Cloud-native" ou hybride pour le Machine Learning et l'IA (Intelligence Artificielle)
  • Consolider les actifs Data de l'organisation data-driven dans une seule plateforme
  • Démocratiser l'accès aux données et permettre aux équipes métier de produire des modèles de ML (Machine Learning) et d'IA en self-service
  • Automatiser la prise de décision dans l'organisation grâce à des pipelines de streaming
  • Ajouter des capabilités prédictives et prescriptives aux capabilités descriptives de la BI (Business Intelligence).
Tarif

A partir de 2 550,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation CACES® R486 Plateformes Élévatrices Mobiles de Personnel (PEMP) Catégorie B :

- Conduire en sécurité une Plateforme Élévatrice Mobile de Personnel (PEMP) - Obtenir le CACES®

Tarif

A partir de 1 040,00 €

Durée

3j / 21h

Modes

Objectifs de la formation

  • Comprendre les risques liés à la présence de nuisibles en agroalimentaire
  • Connaître les méthodes de prévention et de gestion des nuisibles
  • Mettre en place un plan de lutte contre les nuisibles adapté
Tarif

A partir de 580,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Contrôler la sécurité des aires de jeux et des équipements sportifs :

- Appliquer la réglementation sur les aires de jeux - Mettre en place un suivi de ces équipements

Tarif

A partir de 652,00 €

Durée

2j / 14h

Modes

Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Tarif

A partir de 4 910,00 €

Durée

9 jours (63 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Utiliser les règles de calcul nécessaires à l’élaboration de la paie
  • Calculer l’indemnisation des congés payés, les IJSS
  • Calculer le solde de tout compte en cas de licenciement et de rupture conventionnelle
Tarif

A partir de 1 990,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation E-learning - Habilitation électrique recyclage partie théorique : opérations d'ordre électrique simples et manoeuvres en Basse Tension BS et/ou BE manœuvre :

- Exécuter en sécurité des interventions de remplacement et de raccordement, des manœuvres dans le respect des textes réglementaires et des prescriptions de la norme NF C18-510

Tarif

A partir de 150,00 €

Durée

E Learning : 4 heures*

Modes

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Mettre en oeuvre l'essentiel des fonctionnalités WooCommerce pour réaliser une boutique en ligne
  • Installer le plug-in WooCommerce
  • Paramétrer votre e-commerce avec WordPress
  • Gérer votre boutique WordPress / WooCommerce
  • Installer et paramétrer l'extension WooCommerce
  • Créer des fiches produits et importer un fichier Excel
  • Personnaliser la présentation
  • Décrire la gestion des commandes
  • Animer les ventes.
Tarif

A partir de 1 240,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

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