Réussir et sécuriser ses recrutements
Qualiopi
Objectifs pédagogiques
- Connaitre les obligations légales et le principe de non-discrimination en matière de recrutement
- Maitriser les différents aspects du processus de recrutement
- Construire sa structure d’entretien et savoir mener un entretien de recrutement
- Connaitre les méthodes de questionnement
- Apporter de l’objectivité à sa décision
Programme de la formation
Jour 1 - Matin
1. Définir les dispositions légales du recrutement
- Le principe de non-discrimination
- Les règles relatives à l'informatique, aux fichiers et aux libertés - RGPD
- Les risques
2. Identifier les étapes clés d'une bonne préparation d'entretien
- Les étapes du processus de recrutement
- Le poste et le profil du candidat recherché
- Les compétences clés, les hiérarchiser
- Trame d'entretien
Jour 1 - Après-midi
3. Gérer l'entretien
- L'accueil du candidat
- La recherche des faits et validation d’une compétence
- La recherche et l’appréciation des motivations du candidat
- Conclure l’entretien
- Les questions interdites
Jour 2 - Matin
4. Adapter ses méthodes de communication en entretien
- L’écoute active
- Le questionnement : les différents types de questions
- La reformulation
- La communication non verbale
5. Mettre en place des outils pour faciliter la prise de décision
- Synthèse, compte-rendu
- Bâtir une grille d’aide à la décision
- Les critères objectifs de sélection du candidat
- Faire un retour au candidat
Jour 2 - Après-midi
6. Organiser l'intégration du nouveau collaborateur
- Les outils d’une intégration réussie
- Les enjeux
- La validation ou non de la période d’essai

Proposé par
BIOFORMATION
"Le meilleur de la formation en Biologie Médicale"
À partir de
1160 €
Durée
14h en 2 jours
Localisation
Partout en France

Proposé par
BIOFORMATION
À partir de
1160 €

Réussir et sécuriser ses recrutements
87 villes proposant cette formation
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