Responsable protection et prévention sécurité pour les risques professionnels de l'entreprise : expertise

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire les grandes actions et missions du responsable / référent santé sécurité au travail
  • Intégrer la méthodologie adaptée aux besoins des entreprises
  • Etablir une co-construction avec le CSE.

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 2 750,00 €

Durée 5 jours  (35h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
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Tarif

A partir de 2 750,00 €

Durée 5 jours  (35h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chacun
  • Présentation de la formation

Les enjeux de la santé et sécurité au travail

  • Les conséquences d'un accident de travail, d'une maladie professionnelle
  • Les enjeux de la santé et sécurité au travail

Le contexte réglementaire

  • Les sources de droits en santé et sécurité au travail
  • La partie 4 du code du travail
  • Les principes généraux de prévention

Obligations et responsabilités

  • Les rôles et responsabilités de chacun
  • Notions de faute intentionnelle et inexcusable
  • Notions de responsabilité civile et pénale
  • Notions d'obligation de sécurité de résultat

Les acteurs de la prévention

  • Les interlocuteurs internes et externes et leur rôle respectif

Le CSE (Comité Social et Economique)

  • Les rôles, moyens et le fonctionnement du CSE
  • Les missions du CSE

La prévention, définition et notions importantes

  • Définition
  • Accident de travail, accident de service, maladie professionnelle, accident de trajet...
  • Notions de danger, dommage, risque
  • Mécanisme d'accident
  • Les valeurs du réseau prévention

Les registres et documents de prévention

  • Le registre en santé et sécurité au travail
  • Le registre de signalement de dangers graves et imminents
  • La fiche de risques professionnels
  • Le rapport annuel d'activité du médecin et du SPST (Service de Prévention et de Santé au Travail)
  • Le rapport annuel de prévention
  • Le programme annuel de prévention

Danger grave et imminent

  • Présentation de la notion de danger grave et imminent

L'analyse des conditions de travail

  • Introduction à l'analyse des conditions de travail
  • Méthodes de repérage des déterminants du travail
  • Techniques de pilotage d'entretiens et d'observations

L'évaluation des risques professionnels et le document unique

  • Les enjeux et le cadre réglementaire
  • Les différentes étapes de la démarche d'évaluation des risques
  • L'analyse des risques (inité de travail, méthodologie...)
  • L'élaboration de mesures de prévention

Les risques spécifiques

  • L'étude de différents risques et des mesures de prévention générales associées : expertises générales des risques physiques et mentaux

L'analyse d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle

  • Les différentes phases de l'analyse
  • L'arbre des causes
  • La hiérarchisation des mesures de prévention

Les obligations en matière de formation sécurité

  • Notions générales et champs d'application
  • Les différentes formations en santé et sécurité au travail
  • Les rôles et missions de chaque acteur dans le dispositif

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Analyse d'un accident professionnel physique
  • Analyse d'un accident psychosomatique lié à un évènement de travail
  • Plan d'amélioration des conditions de travail d'une unité définie

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz) permettant de valider les compétences acquises
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public

Toute personne n'ayant aucune expérience dans le thème de la santé sécurité et qui s'apprête à endosser la casquette de "référent santé et sécurité au travail".

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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Présenter les concepts et services de base d'Azure
  • Mettre en oeuvre les outils de gestion et les solutions de base
  • Expliquer les caractéristiques générales de sécurité et de mise en réseau
  • Distinguer la gouvernance, l'identité, la confidentialité et les caractéristiques de conformité.
Tarif

A partir de 710,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Démontrer l'utilité de l'organisation en groupe de sociétés
  • Optimiser le choix du régime fiscal
  • Identifier les risques juridiques, sociaux et fiscaux
  • Organiser la gestion financière et fiscale du groupe
Tarif

A partir de 2 036,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixés en matière de prévention de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail

Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les impacts économiques des échanges digitaux
  • Analyser les changements de paradigmes engendrés par les outils digitaux
  • Utiliser les outils digitaux pour collaborer efficacement
  • Evaluer les bénéfices de la collaboration digitale pour l'entreprise et les collaborateurs
  • Mettre en pratique une communication digitale raisonnée, durable et éthique
  • Analyser l'impact du RGPD sur le stockage des données
  • Identifier et prévenir les risques psychosociaux liés à l'utilisation des outils digitaux
  • Sélectionner les outils digitaux adaptés pour le quotidien professionnel
  • Organiser son espace de travail numérique
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication digitale structurée et efficace.
Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Travailler à plusieurs sur un même document
  • Maîtriser les techniques de protection d’un document partagé
Tarif

A partir de 190,00 €

Durée

1 heure 40 minutes

Modes

Objectifs de la formation

  • Comprendre l'approche par les risques
  • Faire le lien entre normes ISO et exigence, risque et opportunité
  • Réaliser une analyse du risque et mettre en place un plan de maitrise
  • Intégrer la démarche au Système de Management de la Qualité (SMQ)
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Connaître les règles de la TVA applicables aux prestations de services réalisées entre assujettis établis dans des pays différents
  • Déterminer ­quelle TVA s'applique (française ou étrangère), si l'opération peut être exonérée et ­s'il faut autoliquider la TVA sur des prestations de services rendues à l'entreprise par des prestataires étrangers
  • Respecter les obligations formelles : DES (déclaration européenne de services)
Tarif

A partir de 742,00 €

Durée

4 heures 30

Modes
  • Entreprise

Formation : Smart-grids

Proposé par COMUNDI

Objectifs de la formation

  • Décrypter l’état actuel et les développements futurs des réseaux intelligents (sur le plan national et international)
  • Identifier les composants, le fonctionnement et les risques associés aux smart-grids
  • Mettre en œuvre le pilotage et l’exploitation des réseaux intelligents avec une vision des principaux acteurs et intervenants possibles
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Chef de service SSIAP 3 - module complémentaire

Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCE

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Chef de service SSIAP 3 - module complémentaire :

- Exercer la fonction de SSIAP 3 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques - Manager un service de sécurité - Conseiller un chef d'établissement en matière de sécurité incendie

Tarif

A partir de 750,00 €

Durée

5j / 35h

Modes

Objectifs de la formation

  • Configurer et gérer les fonctionnalités essentielles des firewalls Next Gen Palo Alto Networks
  • Configurer et gérer des règles de sécurités et de NAT pour la gestion des flux autori-sés
  • Configurer et gérer les profils de sécurité avancés afin de bloquer les trafics provenant des sources connues ou inconnues (adresses, domaines et URLs)
  • Contrôler les accès aux ressources réseaux par l'identification des utilisateurs (User-ID)
  • Monitorer le trafic réseau en utilisant l’interfaces web et les rapports intégrés
  • Préparation à la certification PCNSA
Tarif

A partir de 3 750,00 €

Durée

5 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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