Référent Santé, Sécurité Qualité de Vie au Travail : salarié désigné compétent en prévention
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Référent Santé, Sécurité Qualité de Vie au Travail : salarié désigné compétent en prévention :
- Identifier les différents acteurs internes et externes de la prévention en distinguant leurs responsabilités, rôle et moyens - Participer à l’évaluation de la conformité réglementaire en Santé Sécurité et QVT afin de prévenir les atteintes à la santé au travail des salariés en appliquant les exigences essentielles d’un socle réglementaire de base - Décrire des situations dangereuses pouvant affecter ou ayant affecté la santé sécurité et QVT des salariés afin d’alimenter le document unique d’évaluation des risques de l’entreprise à l’aide d’un recueil de faits et d’une grille de cotation - Elaborer et suivre des plans d’actions afin de réduire les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés en privilégiant les mesures de prévention (prévention primaire)
APAVE EXPLOITATION FRANCE
Notre métier c’est de permettre à nos clients d’exercer le leur en toute sécurité
Voir la fiche entreprise
| Tarif |
A partir de 1 545,00 € |
| Durée | 5 jours (3 jours + 2 jours) - 35 heures |
| Modes |
|
| Sessions |
APAVE EXPLOITATION FRANCE
Notre métier c’est de permettre à nos clients d’exercer le leur en toute sécurité
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| Tarif |
A partir de 1 545,00 € |
| Durée | 5 jours (3 jours + 2 jours) - 35 heures |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
Point sur la terminologie en santé, sécurité au travail et Qualité de Vie au Travail (SSQVT)
Contexte et enjeux de la SSQVT
- Point sur la terminologie, la prévention
- Enjeux humain, de dialogue social, d’image, économique, juridique
- Les différents types de responsabilité
- Le droit d’alerte et de retrait
- Accueil du nouvel arrivant
- Les différentes formations obligatoires
- Obligations de conformité des locaux, des équipements de travail et installations
- Registre de sécurité et vérifications périodiques obligatoires
- Démarche du Plan de Prévention et du protocole de sécurité
- Principes de gestion de la co-activité
- Méthodologie d’évaluation des risques professionnels et conditions de réussite
- Evaluations des risques particuliers (facteurs de risques pénibilité, risques psychosociaux, risque chimique…)
- Types, modalités, moyens possibles, efficacité
- Animation d'une réunion sécurité
- Indicateurs à suivre
- Notion de comportement
- Conduire une visite sécurité
- Recueil d'éléments factuels
- Méthode d’analyse de la situation dangereuse (ITAMAMI, GT2EPC)
- Méthode de l’arbre des causes pour l’analyse d’accident
- Traitement des urgences
- Choix des mesures, planification, lien avec DU….
Prérequis
- Niveau Baccalauréat ou avoir occupé une des fonctions suivantes en entreprise : manager RH, santé sécurité au travail ou représentant du personnel
Public
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