Réaliser une campagne e-mailing simple et efficace
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Définir une campagne marketing d'e-mailing
- Obtenir légalement des adresses e-mail
- Créer un message pertinent
- Elaborer un envoi de masse
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 7 heures sur 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 7 heures sur 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Matin
1. Décrire l'e-mailing et ses enjeux
- Qu'est-ce que l'e-mailing ?
- Pourquoi faire un e-mailing ?
- Les objectifs et les taux de réussite d'une bonne campagne
- Dans quels cas l'utiliser ?
- Comment bien cibler sa campagne ?
- Comment obtenir des adresses ?
- Quels types de logiciel ?
- Comment éviter de devenir spammeur et pourquoi ?
2. Définir sa campagne marketing d'e-mailing
- Qu'est-ce qu'une campagne marketing ?
- Quelles règles à respecter ?
3. Obtenir légalement des adresses e-mail
- Jeu concours
- Abonnement à des Newsletters
- Promotions
- Réseaux sociaux
- Déclaration du fichier à la CNIL
4. Créer un message percutant
- Définir le type de message (Newsletters, message d'information, jeu concours, invitation...)
- Choisir le bon format (explications des balises HTML)
- Comment avoir un objet percutant, quelles informations donner ?
- Comment équilibrer image et texte ?
- Comment personnaliser le message ?
- Quel graphisme (couleur, police...) ?
- Quelle structure ?
- Quelles options de réponses offrir (option de désabonnement...) ?
Après-midi
5. Gérer les options d'envoi
- Bien choisir son créneau d'envoi
- Définir une fréquence (hebdomadaire, mensuelle...)
- Utiliser des outils pour suivre l'impact de sa campagne d'e-mailing et rectifier sa base de contacts
- Choisir un logiciel adapté à ses besoins
6. Gérer les envois légers
- Avec Microsoft Office
- Sarbacane
7. Gérer les envois importants
- Le tracking
- La solution de routage professionnel
8. Examiner la législation
- Déclaration à la CNIL
- Loi pour la Confiance dans l'Économie Numérique (LCEN)
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
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Objectifs de la formation
- Acquérir une culture commerciale et une meilleure connaissance de soi pour mieux convaincre
- Maîtriser l’ensemble des techniques et outils visant à améliorer la prospection
- Savoir mener l’entretien de vente pour augmenter le CA et fidéliser ses clients
| Tarif |
A partir de 5 000,00 € |
| Durée |
10j / 70h |
| Modes |
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Formation Mise en situation 02 : TP Monteur / monteuse audiovisuel (CCP1) – Préparer et effectuer le montage de différents produits courts RNCP28280BC01
Proposé par DAWANObjectifs de la formation
Configurer un poste de montage. Préparer les médias d'un montage audiovisuel. Réaliser des montages de sujets d'information courts. Monter des produits courts à finalité commerciale. Monter de courts produits de fiction (programmes de formats courts, web-séries, courts métrages). Modifier et optimiser un montage (vidéo et son).| Tarif |
A partir de 2 975,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Concevoir des supports de présentations cohérents et impactants
- Appliquer les fondamentaux du slide design
- Hiérachiser et organiser ses idées pour les valoriser
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Développer ses compétences de présentation et animation
- Acquérir les outils pour réaliser des présentations convaincantes
- Mettre en valeur ses idées par le bais de documents percutants
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Accompagner des salariés/agents/stagiaires en difficultés de santé vers une reconnaissance du handicap (RQTH)
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les enjeux de la reconnaissance du handicap au sein de l'entreprise
- Expliquer l'évolution légale et réglementaire en matière de reconnaissance du handicap depuis la loi de 1975
- Définir le concept de handicap au travail et ses implications
- Identifier les personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi et les dernières évolutions législatives à leur égard
- Décrire les conditions et le processus d'obtention de la RQTH
- Enumérer les pièces à joindre à la demande de RQTH
- Expliquer les étapes et le suivi du dossier après sa transmission
- Proposer des trucs et astuces pour faciliter la démarche de RQTH
- Analyser les conséquences médicales, psychologiques et administratives de l'apparition d'un handicap au travail
- Organiser et réaliser les démarches administratives nécessaires à la reconnaissance du handicap.
| Tarif |
A partir de 720,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Découvrir les fonctionnalités de la plateforme Android pour smartphone et tablette - Réaliser des applications simples avec Android, avec une UI complète| Tarif |
A partir de 2 475,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
-
Identifier les besoins en formation prioritaires et établir le plan annuel à éxécuter
-
Optimiser les dispositifs de développement des compétences (VAE, CPF bilans de compétences) et respecter les obligations légales (entretiens professionnels, présentation au CSE du bilan annuel…)
-
Optmiser et suivre les budgets des actions définies et organiser les évaluations pour contrôler l’efficacité des actions engagées et réaliser les bilans pédagogiques
| Tarif |
A partir de 2 300,00 € |
| Durée |
21h de formation + 3h d'évaluation |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier ses profils en tension, ce qu'ils attendent, et les arguments différenciants de son entreprise pour les attirer.
- Optimiser son identité employeur sur le web en utilisant les outils du marketing RH.
- Utiliser les différents réseaux sociaux pour recruter.
- Animer une campagne de recrutement en captant l'attention des candidats : sourcing, annonce attractive, communication du recrutement.
- Appréhender l'intelligence artificielle dans le recrutement.
| Tarif |
A partir de 1 660,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Appliquer les bonnes pratiques de la conception d'interfaces
- Créer des interfaces d'applications mobiles et des sites Web Responsive
- Utiliser les principaux plug-ins de Sketch App
- Réaliser des parcours de navigation répondant aux besoins des utilisateurs
- Partager et tester des prototypes pour réaliser des interfaces fonctionnelles.
| Tarif |
A partir de 2 130,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluer l'utilité d'un plan d'expériences
- Choisir le plan d'expériences adapté à son contexte
- Réaliser un plan d'expériences de manière efficace et exploiter ses résultats
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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