Produits d'épargne à court et moyen terme - E-learning
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Financements
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Objectifs de la formation
- Connaître la fiscalité des produits d’épargne à court terme et savoir les utiliser
- Connaître les produits d’épargne à moyen terme
- Placements à court terme : livrets règlementés ou non
- Placements à court terme : OPCVM et FIA monétaires, certificats de dépôt et dépôts à terme
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
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| Tarif |
A partir de 150,00 € |
| Durée | 3 heures 25 minutes |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 150,00 € |
| Durée | 3 heures 25 minutes |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Cette formation elearning en gestion de patrimoine permet de comprendre les produis d’épargne à court et moyen terme, ainsi que leur fiscalité : livrets, OPCVM…
Programme
Connaître la fiscalité des produits d’épargne à court terme et savoir les utiliser
Avant d’investir à court terme, l’épargnant va choisir le produit qui va lui garantir le plus de rendement ou de sécurité. De plus, l’imposition appliquée à chaque forme de placement pourra également être un critère de choix.
- Utilisation optimum et choix des produits d’épargne à court terme
Présentation des livrets d’épargne et de leur utilisation pour le meilleur rendement possible. - Fiscalité des produits d’épargne à court terme
Exposé de la fiscalité (revenus, plus-values, droits de succession et ISF) des produits d’épargne à court terme
Connaître les produits d’épargne à moyen terme (2)
Parmi les différents produits d’épargne à moyen terme, les fonds à formule et les fonds communs de créances ont des caractéristiques particulières.
- Les fonds à formule et les fonds communs de titrisation
Carte d’identité des fonds de formule et des fonds communs de créances (FCC). - Les produits d’épargne à moyen terme régis par le Code des assurances
Carte d’identité du PEP assurance, du bon de capitalisation et de l’assurance vie régis par le Code des assurances.
Connaître les produits d’épargne à moyen terme (1)
La durée de placement est un critère important de sélection d’un produit d’épargne. Les particuliers peuvent vouloir épargner à moyen terme.
La durée d’immobilisation et la rémunération de leur épargne dépendent du type de placement choisi.
Les produits d’épargne à moyen terme sont divers et variés et nous allons les analyser tout au long de cette session.
- Produit d’épargne à moyen terme : le bon de caisse
Carte d’identité du « bon de caisse ». - Les placements à moyen terme : CAT et PEP bancaire
Carte d’identité du Compte à terme (CAT) et du Plan Epargne Populaire (PEP). - Les placements à moyen terme : PEL et LEE
Carte d’identité du Plan Epargne Logement (PEL) et du Livret d’Epargne d’Entreprise (LEE).
Placements à court terme : livrets règlementés ou non
Les épargnants ont la possibilité d’investir leur trésorerie disponible dans des produits d’épargne à court terme.
- Les caractéristiques des produits d’épargne à court terme
Présentation des produits d’épargne à court terme. - Les placements à court terme : les livrets
Description des caractéristiques des livrets d’épargne.
Placements à court terme : OPCVM et FIA monétaires, certificats de dépôt et dépôts à terme
Il existe différents produits d’épargne à court terme permettant de réaliser des placements, tout en gardant une trésorerie relativement disponible.
Les placements à court terme les plus connus sont les livrets d’épargne mais il existe également d’autres solutions, couramment utilisées.
- Les OPC monétaires et les titres négociables à court terme
Présentation des OPCVM monétaires et des certificats de dépôt négociables. - Le compte ou le Dépôt À Terme (DAT)
Présentation des différentes caractéristiques du dépôt à terme: définition, capitalisation et fiscalité des intérêts, avantages.
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Public
Collaborateur ou manager souhaitant se familiariser avec le sujet
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Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes de gestion comptable et financière d’une association pour bien la gérer
- Identifier les sources de subventions et autres formes d’aides publiques
| Tarif |
A partir de 80,00 € |
| Durée |
1 heure 42 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrire le cadre des neurosciences pour l'apprentissage.
- Reconnaître les neuromythes.
- Identifier les grands principes de l'apprentissage selon les neurosciences
- Décliner les principes issus des neurosciences pour créer des formations plus efficaces.
| Tarif |
A partir de 1 015,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir et mettre en œuvre la "Stratégie Océan Bleu" pour développer des offres innovantes de produits et services
- Concevoir les outils-clés de construction et d'exécution de la "Stratégie Océan Bleu " pour mettre de la créativité dans la stratégie et créer la tendance
- Préparer son organisation pour mettre en œuvre sa stratégie avec succès
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Posséder des outils d’analyse de l’organisation d’équipe
- Visualiser une organisation optimale de l’équipe
- Concevoir un plan d’amélioration
| Tarif |
A partir de 100,00 € |
| Durée |
3 heures 30 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Prendre du recul face à la pression liée à l'urgence et à la surcharge d'activité pour retrouver sa sérénité et agir au bon endroit.
- Alléger la pression à très court terme et concentrer son énergie sur l’essentiel.
- Communiquer avec son entourage professionnel pour renforcer son efficacité et limiter les sources de pression.
| Tarif |
A partir de 1 460,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Planifier des entretiens et des réunions à distance en utilisant une méthodologie claire et structurée
- Evaluer les avantages et les inconvénients des entretiens et des réunions à distance
- Préparer des ordres du jour et des objectifs précis pour les entretiens et les réunions à distance
- Identifier les décisions à prendre et les actions à mettre en oeuvre lors des entretiens et des réunions à distance
- Analyser les profils et le nombre de participants appropriés pour chaque type d'entretien ou de réunion à distance
- Utiliser les équipements et les outils nécessaires pour mener une réunion ou un entretien à distance
- Animer des entretiens et des réunions à distance de manière structurée et participative
- Gérer les discussions et les situations délicates lors des entretiens et des réunions à distance
- Appliquer les principes de communication appropriés pour favoriser les échanges lors des entretiens et des réunions à distance
- Elaborer des plans de progrès individuels pour améliorer la qualité des entretiens et des réunions à distance.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mettre la notion de besoin au centre de sa démarche Achats
- Comprendre la formalisation du besoin et l’utilité du cahier des charges
- Utiliser les principes clés de rédaction d’un cahier des charges fonctionnel
| Tarif |
A partir de 150,00 € |
| Durée |
2 heures 15 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier le sens et les enjeux de la démarche RSE / DD, et définir votre niveau d'engagement RSE
- Définir les parties prenantes à votre démarche RSE, les hiérarchiser et définir leurs besoins
- Créer votre matrice de profilage pour adapter votre entreprise aux pratiques RSE de votre secteur
- Animer les Hommes et les talents avec une démarche RSE / DD
- Renforcer votre politique de recrutement en faisant de la RSE un outil RH
- Identifier les exigences de la démarche RSE aux niveaux, managérial, financier et commercial
- Identifier les principales étapes à respecter pour mettre en place votre programme RSE
- Construire votre plan d'actions pour mettre en place votre programme RSE
- Communiquer sur vos engagements et vos bonnes pratiques et mettre en valeur votre démarche RSE auprès de tous les acteurs de la société
- Choisir les bons outils et les bons référentiels RSE, en identifiant les différents indicateurs
- Construire et choisir des indicateurs RSE cohérents, et mettre en place un tableau de bord synthétique de l'impact de l'entreprise sur la société
- Utiliser la démarche RSE / DD pour transformer les mentalités et les pratiques managériales de votre entreprise, afin de créer de meilleures conditions de créativité pour vos collaborateurs.
| Tarif |
A partir de 2 070,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Découvrez l’imposition des professionnels et des entreprises - E-learning + coaching
Proposé par DEMOSObjectifs de la formation
- Maîtriser les principes généraux de l’imposition des entreprises et des professionnels (commerçant, artisan, profession libérale).
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A partir de 790,00 € |
| Durée |
5 heures 30 minutes |
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Objectifs de la formation
- Connaître les outils de gestion : mesurer les résultats, analyser les marges
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| Tarif |
A partir de 150,00 € |
| Durée |
2 heures 28 minutes |
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