Procédures collectives des entreprises en difficulté

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Utiliser les instruments amiables de prévention des difficultés des entreprises.
  • Suivre les étapes des différentes procédures collectives (sauvegarde, redressement et liquidation).
  • Respecter le cadre juridique d’une procédure collective.
  • Défendre ses droits en tant que créancier dans une procédure collective et minimiser son exposition au risque d'impayé.

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 980,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
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Tarif

A partir de 980,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Centre
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Sessions

Description

En tant que dirigeant d’entreprise et créancier, vous voulez être au courant des procédures collectives mises en place en cas de difficulté. Si vous possédez de bonnes connaissances en droit des sociétés, voici une formation portant sur les procédures collectives des entreprises en difficulté : à l’issue de celle-ci, vous maîtriserez parfaitement toutes les étapes de la procédure et saurez également, en tant que créancier, minimiser votre exposition au risque d'impayé dans le cadre spécifique de la Procédure Collective. Les thématiques abordées lors de cette formation d’une journée sont les suivantes : la procédure de prévention, de sauvegarde, de redressement judiciaire, mais aussi la liquidation judiciaire, la responsabilité du dirigeant ainsi que la protection des intérêts des créanciers. Une formation à jour de l'ordonnance du 15 septembre 2021, venant modifier le droit des Procédures Collectives

Programme

Anticiper l'ouverture d'une procédure collective : la procédure de prévention
  • Détecter les difficultés de l'entreprise débitrice

Comprendre | Échanges sur les réflexes à avoir en cas de détection des premières difficultés

  • Identifier et mettre en œuvre les procédures préventives
    • le mandat "ad hoc"
    • la conciliation
  • L'impact de la date de cessation des paiements : la période suspecte
La procédure de sauvegarde
  • La sauvegarde de droit commun et la sauvegarde accélérée
  • Conditions d’ouverture de la procédure 
  • Quelles sont les formalités de la demande ?
  • Identifier la période d’observation
  • Le fonctionnement des comités de créanciers
  • Identifier les effets du plan de sauvegarde

Appliquer | Étude de cas : analyser l'état d'avancement d'une procédure à partir des annonces légales

La procédure de redressement judiciaire
  • Quels sont les critères d’ouverture de la procédure ?
  • Quelles sont les entreprises concernées ?
  • Déroulement de la procédure
  • Conversion en liquidation judiciaire
La liquidation judiciaire
  • Liquidation judiciaire de droit commun et liquidation judiciaire simplifiée
  • Critères d'ouverture de la procédure
  • La déclaration d'insaisissabilité
  • Déroulement de la procédure
  • Procédure de rétablissement professionnel

Appliquer | Cas pratique : identifier l’ordre de paiement des créanciers et la répartition des fonds existants

L'action fondamentale du créancier : la déclaration de créances
  • Forme de la déclaration de créances
  • Impératifs à respecter la concernant
    • montants à déclarer
    • délai, forclusion et relevé de forclusion
    • justificatifs à joindre
  • Le contentieux de la déclaration de créances : phase "amiable" et phase judiciaire

Appliquer | Cas pratique : rédiger une déclaration de créances

La protection des intérêts des créanciers
  • La continuation de la relation commerciale : quels droits et obligations pour le fournisseur ?
  • Mise en œuvre des actions en restitution et en revendication de biens
    • conditions tenant à la clause de réserve de propriété
    • conditions tenant aux démarches à accomplir

Appliquer | Étude de cas : mettre en œuvre une revendication

  • Les propositions de plan et le suivi du plan : quel positionnement pour le créancier ?
  • Passage d'une Procédure Collective à l'autre : quelles conséquences pour le créancier ?

Prérequis

Il est nécessaire de maîtriser les fondamentaux du droit des sociétés ou d'avoir suivi la formation "L’essentiel du droit des sociétés" proposée par GERESO

Public

Dirigeants et responsables d’entreprises, DAF, responsables juridiques et contentieux, juristes, comptables et financiers

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Objectifs de la formation

  • Décrypter les responsabilités engagées
  • Identifier les principales vérifications et leur fréquence
  • Analyser les documents officiels et les procédures à respecter
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Encadrant de chantier amiante sous-section 3 - recyclage à 3 ans :

- Appliquer et faire appliquer un plan de démolition, de retrait ou d’encapsulage d’amiante - Mettre en œuvre les procédures opératoires spécifiques au type d’activité exercée pour la préparation, la conduite, la restitution des chantiers - Réaliser les contrôles liés au suivi du chantier - Maîtriser l’aéraulique réelle du chantier

Tarif

A partir de 633,00 €

Durée

2j / 14h

Modes

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Encadrant technique sous-section 3 formation préalable :

- Définir les moyens techniques et matériels nécessaires à un chantier - Établir des plans de démolition, de retrait ou de confinement d’amiante, s’intégrant, selon les cas, dans un plan de prévention ou un Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) et les faire appliquer - Définir des procédures opératoires adaptées et spécifiques de l’activité exercée pour la préparation, la conduite et la restitution des chantiers, et les faire appliquer - Définir des procédures de contrôle en cours de chantier (concernant notamment les mesures d’exposition, l’étanchéité, les rejets et l’atmosphère de la zone de travail, le tunnel de décontamination) et les faire appliquer - Maîtriser l’aéraulique d’un chantier (théorique et réel)

Tarif

A partir de 2 091,00 €

Durée

10j / 70h

Modes

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation Management, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour comprendre :

  • Qu'est-ce que le coaching ?
  • Comment l'appliquer dans le cadre de l'entreprise ?
  • Comment faire pour augmenter les performances individuelles ?
  • Quels sont les outils et techniques concrètement applicables ?
  • Quels sont les implications du coaching dans la relation avec ses subordonnés ?
  • Comment instiller l'esprit "coaching" dans l'équipe ?
Tarif

A partir de 1 395,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les principes généraux de l’imposition des entreprises et des professionnels (commerçant, artisan, profession libérale).
Tarif

A partir de 790,00 €

Durée

5 heures 30 minutes

Modes

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les compétences-clés de l'intelligence émotionnelle
  • Analyser les mécanismes émotionnels et leurs impacts sur les performances individuelles et celles de l'équipe
  • Evaluer les contraintes émotionnelles sous pression et leur influence sur le travail
  • Appliquer des techniques collectives de stabilisation et de régulation pour gérer les situations émotionnelles chargées
  • Développer la maîtrise émotionnelle par l'inhibition et la distance, la rationalisation et la formalisation
  • Développer les qualités d'accueil et d'écoute empathique pour cultiver la maîtrise relationnelle
  • Communiquer en améliorant la qualité relationnelle avec vos collaborateurs dans les situations managériales délicates telles que le refus, le recadrage, l'évaluation...
  • Identifier vos propres émotions et celles de vos collaborateurs pour mieux comprendre et reconnaître les besoins sous-jacents
  • Développer l'expression des émotions pour une meilleure communication et une meilleure compréhension mutuelle
  • Utiliser les émotions à bon escient pour vous et pour le collectif, afin de fédérer votre équipe et gérer les émotions collectives.
Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

La gestion des priorités

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Comprendre la relation temps / priorité
  • Gérer leurs priorités
  • S'organiser et planifier en se centrant sur l'essentiel
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Utiliser la plateforme Red Hat Ansible Automation Platform pour développer l'automatisation d'une manière qui s'adapte aux grandes équipes et aux entreprises complexes
  • Gérer et optimiser efficacement les playbooks
  • Créer et partager des environnements d'exécution et des collections
  • Utiliser le navigateur de contenu d'automatisation pour gérer le cycle de vie de l'automatisation.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

5j / 26h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Concrètement, à l'issue de cette formation Gestion de projets réseaux informatiques vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :

  • Maîtriser les processus essentiels des Référentiels
  • S'inspirer des Bonnes pratiques pour enrichir sa méthode de gestion des projets
  • S'approprier des outils nécessaires pour démarrer et réussir des projets de réseaux informatiques
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation CACES® R486 Plateformes Élévatrices Mobiles de Personnel (PEMP) Catégorie B :

- Conduire en sécurité une Plateforme Élévatrice Mobile de Personnel (PEMP) - Obtenir le CACES®

Tarif

A partir de 1 040,00 €

Durée

3j / 21h

Modes

Je cherche à faire...